Responsable en gestion administrative et ressources humaines
Sup-Formation Metz
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
La certification "Responsable en gestion administrative et ressources humaines" a pour objectif de former des professionnels (les) capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés (es), ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH...).
Le rôle du/de la Responsable en gestion administrative et ressources humaines est donc central, puisqu'il/elle assure la légalité des opérations administratives de sa structure et il/elle est le lien entre les salariés et la direction, il/elle contribue donc activement au dialogue social.
Le rôle du/de la Responsable en gestion administrative et ressources humaines est donc central, puisqu'il/elle assure la légalité des opérations administratives de sa structure et il/elle est le lien entre les salariés et la direction, il/elle contribue donc activement au dialogue social.
Programme
Gestion administrative.
Administration et Gestion du personnel.
Social et Paie.
Législation sociale.
Recrutement.
Simulation de recrutement.
Outils collaboratifs et participatifs.
Anglais appliqué.
Réseaux sociaux.
Communication et Management.
Gestion Financière et Culture entrepreneuriale.
Droit.
Diagnostic analytique et commercial.
Conduite de projet.
Cas de synthèse RH.
Administration et Gestion du personnel.
Social et Paie.
Législation sociale.
Recrutement.
Simulation de recrutement.
Outils collaboratifs et participatifs.
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