Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ASSISTER LA DIRECTION AU QUOTIDIEN ET FACILITER LA PRISE DE DÉCISIONS

- Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction

- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion

- Optimiser les processus administratifs

- Organiser et planifier un déplacement

GÉRER LE TRAITEMENT, L'ORGANISATION ET LE PARTAGE DE L'INFORMATION

- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information

- Communiquer à l'oral et par écrit en français

- Communiquer à l'oral et par écrit en anglais

ASSISTER LA DIRECTION DANS LA GESTION DE PROJETS ET DOSSIERS SPÉCIFIQUES

- Participer à la coordination et au suivi d'un projet

- Organiser un évènement

- Mettre en œuvre une action de communication

- Contribuer à la gestion des ressources humaines

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

- Outils bureautiques (Word/Excel/0utlook)

- Posture professionnelle

- Préparer et animer une réunion (PPT)

- Gestion des priorités

- Economie / Droit

- Initiation à la paie

- Réseaux sociaux

TECHNIQUES PROFESSIONNELLES

- Gestion administrative

- Administration et gestion du personnel

- Législation sociale

- Social et paie

- Info-paie

- Gestion de la relation de service

- Qualité sécurité environnement

- Outils collaboratifs et participatifs

- Recrutement

GESTION DE L'INFORMATION ET DE LA RELATION

- Communication et Management

- Gestion financière et culture entrepreneuriale

- Droit

- Réseaux sociaux

- Diagnostic analytique et commercial

LANGUE VIVANTE

- Anglais appliqué

PRATIQUE PROFESSIONNELLE

- Conduite de projet