Reperer et prevenir les violences sexistes et sexuelles au travail
CIDFF Aube
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
23000 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
Chacun peut un jour être confronté, directement ou indirectement, à une situation ou un récit de violences sexistes et sexuelles au travail. Afin de permettre une meilleure prise en charge des victimes, cette formation apprendra à repérer et définir ces violences, à comprendre quelles en sont les racines et les enjeux associés.
Les objectifs opérationnels sont :
- Connaitre les différentes formes de violences sexistes et sexuelles en en comprenant l'origine
- Identifier les situations de violences sexistes et sexuelles au travail par la connaissance du cadre légal
- Connaitre les voies de recours et les obligations de l'employeur
- Comprendre le mécanisme des violences et les conséquences sur les victimes
- Savoir réagir face à une situation de violences sexistes et sexuelles au travail
- Prévenir les risques par la connaissance des dispositifs et la mise en place de procédure interne
Programme
- Prise de conscience des inégalités et des stéréotypes de genre : chiffres clés, définition, repérage et conséquences
- Les différentes formes de violences sexistes et sexuelles
- Cadre légal des violences sexistes et sexuelles - focus particulier dans le monde du travail - exercice pratique de qualification
- Prévenir et agir : obligation légal de l'employeur
- Comprendre le mécanisme et les conséquences des violences : stratégie de l'auteur et impact sur la victime
- Détecter les signaux de violences sexistes et sexuelles
- Discours et attitudes dont il faut se saisir lorsque l'on accueille des récits de violences
- Prévenir les violences sexistes et sexuelles : réflexion collective
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