Reperer et prevenir les violences sexistes et sexuelles au travail

CIDFF Aube

Non finançable CPF

Salarie / Entreprise

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

23000 €

Durée

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Localité

En présentiel

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Objectifs

Chacun peut un jour être confronté, directement ou indirectement, à une situation ou un récit de violences sexistes et sexuelles au travail. Afin de permettre une meilleure prise en charge des victimes, cette formation apprendra à repérer et définir ces violences, à comprendre quelles en sont les racines et les enjeux associés.

Les objectifs opérationnels sont :

Connaitre les différentes formes de violences sexistes et sexuelles en en comprenant l'origine
Identifier les situations de violences sexistes et sexuelles au travail par la connaissance du cadre légal
Connaitre les voies de recours et les obligations de l'employeur
Comprendre le mécanisme des violences et les conséquences sur les victimes
Savoir réagir face à une situation de violences sexistes et sexuelles au travail
Prévenir les risques par la connaissance des dispositifs et la mise en place de procédure interne

Programme

Prise de conscience des inégalités et des stéréotypes de genre : chiffres clés, définition, repérage et conséquences
Les différentes formes de violences sexistes et sexuelles
Cadre légal des violences sexistes et sexuelles - focus particulier dans le monde du travail - exercice pratique de qualification
Prévenir et agir : obligation légal de l'employeur
Comprendre le mécanisme et les conséquences des violences : stratégie de l'auteur et impact sur la victime
Détecter les signaux de violences sexistes et sexuelles
Discours et attitudes dont il faut se saisir lorsque l'on accueille des récits de violences
Prévenir les violences sexistes et sexuelles : réflexion collective