Prevention des risques psychosociaux -RPS

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Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2380 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 26 - Tain-l'Hermitage
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs
La formation doit permettre à chaque personne d'appréhender le sujet RPS afin de les prévenir et les anticiper lorsque cela est possible. Elle permet aussi de découvrir pour développer la démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT).
Programme
Prévenir et anticiper les RPS

  • RPS : Définitions et différents spectres

  • Aspects réglementaires

  • Enjeux pour l'entreprise et pour chacun

  • Leviers d'actions

  • Mieux se connaitre pour mieux communiquer

  • Questions / Réponses et partages d'expériences autour des notions
Développer une démarche QVCT


  • Définitions, composantes et aspects réglementaires

  • Les émotions

  • La posture à adopter

  • Les sentiments

  • Atelier et tour de tables pour inspirer une démarche
Améliorer le dialogue social


  • Définition et enjeux

  • Outils et indicateurs

  • La notion de reconnaissance : Donner et recevoir

  • Libérer la parole

  • Retour d'expérience, responsabiliser et impliquer
Optimiser sa productivité et Qualité de production


  • La Gestion du Temps

  • Saisir les facteurs de Stress et les atténuer

  • Les méthodes de gestion du stress

  • Animation pour appropriation

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