Pratiquer le lacher-prise au quotidien

Impuls Pro

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
125000 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 67 - Schiltigheim
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs

Connaitre ses schémas inconscients.
Appliquer les techniques pour maîtriser ses pensées négatives et leurs impacts sur son comportement.
Équilibrer les émotions pour développer plus de bien-être.
Adopter une attitude plus positive et résiliente.

Programme

Identifier ce qu'est le lâcher-prise
- Assimiler les symptômes et conséquences d'être «trop dans le contrôle»
- Appréhender le lâcher-prise et identifier les idées reçues
- Comprendre la relation intense et chronique à l'émotion

Le rôle des pensées et croyances
- Prendre conscience des impératifs psychologiques
- Réduire les distorsions cognitives
- Prise de distance et changement des zones de préoccupation

Adopter de nouvelles réactions face aux évènements
- Appréhender les différentes émotions
- Comprendre et réguler les manifestations de ses émotions
- Adopter l'optimisme et le positivisme au quotidien

Intégrer des rituels bien-être au service du lâcher-prise
- Pratiquer la pleine conscience
- Adopter des techniques de relaxation

Moyens pédagogiques
- Expérience d'apprentissage sur mesure.
- Le contenu et les méthodes d'enseignement sont adaptés et personnalisés en fonction des compétences et des intérêts des participants.
- Espace de confiance et d'échange.
- Le nombre de participants est limité à 6 personnes pour une attention accrue à chacun et une meilleure réponse aux besoins spécifiques.
- Pédagogie expérientielle.
- La réflexion sur soi est encouragée à l'aide d'autodiagnostics et d'exercices basés sur leurs expériences passées. Les apprenants participent à des activités pratiques collaboratives ancrées dans des situations réelles afin d'appliquer directement les connaissances théoriques apprises.
- Parcours de formation en deux temps pour une application pratique en entreprise.
- Un plan d'action est élaboré à l'issue de la première séance, ainsi qu'à la fin de la formation, afin de consolider les apprentissages et d'établir de nouvelles habitudes.

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