Mieux vivre le changement
GRETA 58
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1350 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Acquérir les clefs de compréhension du changement
- Accompagner un processus évolutif en accueillant et respectant ses propres dynamiques humaines
- Comprendre et anticiper les étapes naturelles de stress associées au changement
- Appréhender des outils de communication permettant de faire face et de désamorcer les situations de stress et de conflit liées au changement
- Accompagner un processus évolutif en accueillant et respectant ses propres dynamiques humaines
- Comprendre et anticiper les étapes naturelles de stress associées au changement
- Appréhender des outils de communication permettant de faire face et de désamorcer les situations de stress et de conflit liées au changement
Programme
Comprendre les changements :
- Manifestation et perception du changement
- Exemples vécus
- Les types de changement : choisi ou subi
Décrypter les effets du changement :
- Cerner les différentes phases du changement
- Décoder les réactions possibles, les cadres de références
- Comprendre les phénomènes de résistance
Mieux s'écouter pour mieux vivre le changement
- Identifier ses propres besoins
- Mieux communiquer ses demandes
- Les facteurs de motivations
- Se mettre en position d'obtenir ce que l'on souhaite plutôt que d'éviter ce que l'on craint.
Participer au changement pour le vivre pleinement
- Comprendre les intérêts du changement
- Anticiper le changement et se projeter dans une situation future
- Devenir acteur du changement.
- Manifestation et perception du changement
- Exemples vécus
- Les types de changement : choisi ou subi
Décrypter les effets du changement :
- Cerner les différentes phases du changement
- Décoder les réactions possibles, les cadres de références
- Comprendre les phénomènes de résistance
Mieux s'écouter pour mieux vivre le changement
- Identifier ses propres besoins
- Mieux communiquer ses demandes
- Les facteurs de motivations
- Se mettre en position d'obtenir ce que l'on souhaite plutôt que d'éviter ce que l'on craint.
Participer au changement pour le vivre pleinement
- Comprendre les intérêts du changement
- Anticiper le changement et se projeter dans une situation future
- Devenir acteur du changement.
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