Master mention gestion des ressources humaines parcours GRH en environnement complexe association- fonction publique- entreprise - 2eme annee

Formasup Paris Ile-de-France

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1 €
Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 5e
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  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
- Articuler les règles statutaires de la fonction publique, du droit du travail et les exigences de la gestion des personnels dans les organisations
- connaître les outils de gestion des RH et des relations sociales pour professionnaliser les gestionnaires RH
- favoriser un meilleur dialogue social au sein des organisations
- capitaliser et confronter les expériences de modernisation de la gestion du personnel
- maîtriser les dernières évolutions de la GRH (Intelligence artificielle, data analyses ...)
- apprendre à suivre l'actualité de la connaissance en GRH (Evidence-Based HR)
- avoir une perspective internationales et prospective
Programme
- Enjeux de la GRH
- Sociologie des organisations
- Gestion des relations sociales
- Techniques de GRH
- Traitement des données RH
- Gestion et leadership
- Droit du travail
- Gestion statutaire
- Gestion publique
- Actualité des expériences étrangères
- Méthodologie et suivi de projet
- Politique de formation
- Anglais
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