Master mention gestion des ressources humaines parcours developpement des ressources humaines et droit social - 2eme annee

Formasup Paris Ile-de-France

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1 €

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

- Se servir de façon autonome des outils numériques.
- développer la marque employeur, et les techniques de recrutement associées
- fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci éthique
- développer des politiques de GRH dans les différents domaines de la Gestion (recrutement, formation, ruptures..)
- anticiper les transformations de l'entreprise (GPEC)
- innover en développant les prospective métiers
- tenir compte de la responsabilité sociétale des entreprises avec en particulier aujourd'hui la transition énergétique
- identifier les nouveaux usages numériques et leur impact

Programme

Droit du travail
Théorie des organisations
Comptabilité, gestion d'entreprise et RH
Stratégie d'entreprise
Aspects pratiques de la GRH
Relations professionnelles
Politiques de recrutement
Politiques de rémunération
Santé et sécurité en entreprise
Protection sociale
Politiques et pratiques de formation
Conflits et négociations
Outils de la GRH
Contrôle de gestion sociale
Responsabilité sociale des entreprises
SIRH et analytics RH
Anglais RH
Méthodologie et préparation du mémoire
Séminaires"

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