Manager du developpement des ressources humaines

CESI ENTREPRISES CESI ALTERNANCE BORDEAUX

Non finançable CPF

DemandeurEmploi

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

Nous contacter

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Auditer les politiques sociales et managériales.
Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales.
Optimiser les processus RH (outils et dispositifs).
Elaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants.
Promouvoir et accompagner le changement.

Programme

- Contribuer à la gouvernance sociale
Gouvernance d'entreprise et management stratégique
Management des risques RH et gestion de crise
Influence, management et conseil
Management opérationnel
Economie et gestion d'entreprise
Analyse environnementale et veille stratégique
Projet collaboratif : Gouvernance sociale

- Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée
Marque employeur et expérience collaborateur
Organisation et performance RH
Lean Office
Contrôle de gestion sociale
Communication interne et réseaux d'entreprise
Maturité digitale de la fonction RH
Projet collaboratif : Performance RH

- Auditer les politiques sociales
Démarche de l'audit
Méthodes et outils de l'audit social
Politique de rémunération
Outils d'aide à la décision stratégique
Projet collaboratif : Audit social

- Développer les politiques sociales par la négociation collective
Management des talents et des compétences
Management d'une démarche S-QVT
Mise en œuvre d'une démarche S-QVT
Stratégie de négociation sociale
Négocation sociale : communication et gestion de crise
Sécurisation des talents
Accompagnement du changement
RH stratège
Projet collaboratif : Politiques sociales

- Développer ses pratiques professionnelles
Culture thématique
Pratique de l'anglais métier
RSE, éthique
Projet professionnel
Actualités métier et/ou territoire
Retour d'expérience et projection

- Certifier ses compétences de Manager du développement des RH
Team building
Pensée critique
Éloquence
Argumenter pour convaincre

Ces formations peuvent vous intéresser