Manager des ressources humaines - MBA Management des ressources humaines

AFTEC CFA RENNES

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Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

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Prix

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Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Cette formation en ressources humaines forme les étudiants à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagements du temps de travail...) et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de responsabilité sociale de l'entreprise, gestion du stress et de l'éthique.

Dans l'esprit de l'organisation européenne des études, le MBA Ressources Humaines (RH) apporte :

- Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel

- L'insertion ou la progression professionnelle au sein d'entreprises françaises et internationales

- Les compétences nécessaires aux fonctions d'encadrement, de direction et de management d'équipe

- Des spécialisations d'encadrement des fonctions Ressources Humaines (RH)

Les + du MBA Management des Ressources Humaines :

- Les Ressources Humaines au service de la stratégie de l'entreprise

- 210 heures en stratégie et expertise RH

Programme

Formation ressources humaines de niveau Bac+4 qui valide 60 crédits ECTS après :

- Formation académique en France ou en université partenaire à l'étranger

- Stage de longue durée, rythme alterné

- Business Game

Les matières sont regroupées en 4 Unités d'Enseignement :

- Développement, Management & Ressources Humaines, Gestion & Entrepreneuriat et - Applications Professionnelles

Formation ressources humaines de niveau master Bac+5 qui valide 60 crédits ECTS et permet l'obtention d'un titre niveau 1 certifié par l'Etat après : Stage de longue durée, rythme alterné - Réalisation d'une mission d'expertise

Les matières sont regroupées en 4 Unités d'Enseignement : Management opérationnel, Management expertise, Management stratégique et applications Professionnelles

La mission d'expertise consiste en une mission élaborée conjointement avec une entreprise, comportant des objectifs précis et mobilisant des connaissances techniques et théoriques. La démarche doit être celle d'un professionnel et se traduit par la rédaction d'un mémoire de 50 pages et d'une soutenance orale.

Management opérationnel - 15 ECTS

Management expertise - 13 ECTS

Management stratégique - 9 ECTS

Applications professionnelles - 23 ECTS