Manager des ressources humaines

IEF

Non finançable CPF

Etudiant / DemandeurEmploi

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Permettre d'approfondir les connaissances et compétences acquises lors de sa précédente formation et de se doter d'une vision stratégique et organisationnelle orientée à la fois Business et conduite des relations sociales.
La première année est consacrée au perfectionnement dans les activités principales du Management des Ressources Humaines (RH).

La 2ème année est celle des approfondissements en :
- Organisation de la fonction RH.
- Management des relations sociales.

Programme

1ère année :
- Bloc 1 : Élaborer la stratégie de gestion des ressources humaines de l'entreprise.
- Bloc 2 : Conduire la transformation sociale de l'organisation.
- Bloc 3 : Piloter la stratégie de développement des ressources humaines.
- Bloc 4 : Piloter la gestion sociale et administrative du personnel.
- Bloc 5 : Piloter une équipe en direct et en transverse.
- Bloc Transversal.

2ème année :
- Bloc 1 : Élaborer la stratégie de gestion des ressources humaines de l'entreprise.
- Bloc 2 : Conduite la transformation sociale de l'organisation.
- Bloc : 3 Piloter la stratégie de développement des ressources humaines.
- Bloc 4 : Piloter la gestion sociale de l'entreprise.
- Bloc 5 : Manager des équipes en direct et en transverse.
- Bloc Transversal.

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