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Libérez les potentiels dans un monde incertain

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1 journée
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 17e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise

Objectifs

1. La formation en résumé
La formation "Libérez les potentiels dans un monde incertain" s’adresse à toute personne désireuse de mieux comprendre les fonctionnements mentaux inconscients afin de gérer efficacement les situations de changement. Elle propose d’appréhender l’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) pour rester efficient dans un environnement en constante évolution. Le point fort de ce programme réside dans sa capacité à aider les participants à identifier leurs propres modes mentaux, à comprendre et s’entraîner à la bascule adaptative, ainsi qu’à renforcer leur estime de soi et leurs performances dans les contextes stressants et inconnus.

2. Les thèmes abordés
- Compréhension du monde VUCA (Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu) et FANI (Fragile, Anxieux, Non linéaire, Incompréhensible) : définition des concepts, identification des enjeux et nécessité de développer des savoir-être adaptés aux situations nouvelles.
- Fondamentaux de l’ANC et gouvernances cérébrales : mécanismes de construction des modes mentaux, prise de conscience des modes personnels et découverte de la bascule adaptative face au stress, à l’inconnu et au changement.
- Efficience en situation inconnue via la bascule adaptative : identification des situations imprévues, compréhension du changement et entraînement aux mécanismes adaptatifs.
- Conscientisation des motivations et libération des potentiels : distinction entre compétence, talent et potentiel, révélation des potentiels forts et libération des potentiels bloqués.

3. Éléments de méthodologie de la formation
La pédagogie s’appuie sur une alternance de méthodes ludiques, inductives et pratiques. Elle comprend des exercices de découverte, des jeux en équipe, des réflexions collectives, des apports notionnels ainsi que des échanges et partages. Le travail en binôme et en sous-groupes favorise la prise de conscience individuelle et collective. Un accompagnement individualisé est assuré grâce à une parole facilitée, le traitement des cas concrets apportés par les participants, des autodiagnostics et un panel complet de techniques adaptées aux profils. L’approche vise un ancrage émotionnel et une mise en pratique immédiate pour un impact opérationnel rapide.

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