La gestion des priorites developpement personnel

Jour 1 - Matin
1. Définir ce qu'est la gestion du temps
 Analyser son activité, profil mono-tâche ou poly-tâches
 Identifier les causes de perte du temps : voleur de temps internes et externes
 La difficulté à gérer son temps : analyse de son comportement
2. Déterminer ses priorités
 La matrice d'Eisenhower : distinguer l'urgent et l'important
 Savoir affecter des priorités
 Faire valider ses priorités par le collectif (manager, équipes, partenaires...)
 Jour 1 - Après-midi
3. Evaluer et planifier son temps
 Connaître la durée des tâches habituelles et futures
 Un outil très efficace : le plan de journée
 Un point trimestriel : Le journal d'activité
 Savoir respecter les échéances à court, moyen et long terme
 Jour 2 - Matin
4. Les conséquences du manque d'anticipation
 Epurer ses objectifs
 Le plan de quinzaine
 Les différentes options pour gérer le moyen terme
 La gestion à long terme : un an, trois ans, dix ans
 Jour 2 - Après-midi
5. Combiner temps professionnel, vie personnelle et phases de récupération
 Objectifs de vie et grille des activités personnelles
 La courbe de productivité personnelle et collective
 La courbe de dérangement
 Action et récupération
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