Initiation a la prevention des risques psychosociaux
SERENN CONSEIL
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels/INRS s'est fixé comme objectif de contribuer au développement de cette culture prévention en augmentant l'impact des actions de formation.
La formation « S'initier à la prévention des RPS » que nous dispensons est un moyen fort et prioritaire de sensibilisation et de diffusion de la prévention dans les entreprises et désormais accessible au grand public.
pour permettre à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (L-4121 du code du travail)
La formation « S'initier à la prévention des RPS » que nous dispensons est un moyen fort et prioritaire de sensibilisation et de diffusion de la prévention dans les entreprises et désormais accessible au grand public.
- pour partager une culture commune des risques psychosociaux, devenus courants dans nos Organisations du 21ème siècle
- pour responsabiliser chaque acteur de l'Organisation dans une démarche de prévention des RPS
- pour renforcer positivement le dialogue social
- pour identifier des actions de prévention à mettre en œuvre, facteurs de bien-être au travail et de performance
pour permettre à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (L-4121 du code du travail)
Programme
- Définir les Risques psychosociaux : stress, violences interne et externe, souffrance éthique,...
- Identifier les causes, les effets et les atteintes à la santé des RPS
- Connaître le cadre réglementaire de la prévention applicable au RPS
- Reconnaître une démarche de prévention primaire agissant de façon pérenne et efficace sur le travail
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