Gerer son temps et ses priorites - Pour passer du temps subi au temps choisi
VAKOM Clermont-Ferrand
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Objectifs
- Identifier l'influence de son mode de fonctionnement sur sa gestion du temps
- Clarifier ses domaines de responsabilité et identifier ses activités à fortes valeurs ajoutées
- S'organiser et établir ses priorités en différenciant l'urgent de l'important
- Planifier son temps et se fixer des objectifs professionnels
- Identifier ses voleurs de temps et agir avec efficacité
Programme
Le temps : une question de relativité
S'organiser, avoir une vision globale
Prioriser
Planifier
Agir avec efficacité
Gérer les relations pour mieux gérer son temps
LES PLUS DE CETTE FORMATION :
- Faire un diagnostic individuel, sur la gestion de son temps.
- Comprendre l'importance de la gestion du temps dans la productivité et le bien-être personnel.
- Adopter une méthodologie en 5 axes pour mieux gérer son temps.
S'organiser, avoir une vision globale
- Rechercher ses domaines de responsabilité et ses activités prioritaires.
- Se fixer des objectifs clés professionnels en cohérence avec ses choix personnels.
- Analyser son espace de travail et ses outils de gestion du temps.
Prioriser
- Clarifier ses priorités entre urgent et important.
- Gérer ses priorités avec la matrice d'Eisenhower.
- Valider l'utilisation de son temps.
Planifier
- Partager et appréhender des techniques et outils de planification efficace de gestion du temps.
- Respecter sa chronobiologie et s'accorder du temps.
- Donner du temps à l'imprévu.
Agir avec efficacité
- Identifier ses sources de perte de temps : « voleurs de temps… internes et externes ».
- Qu'est-ce qui empêche d'être efficace : atouts et points de vigilance.
- Mettre en place un plan d'action adapté à son mode de fonctionnement.
Gérer les relations pour mieux gérer son temps
- Gérer les interruptions, dire non, traiter les demandes, différer, déléguer…
- Elaborer un plan d'action pour appliquer les techniques de gestion du temps et créer des habitudes durables.
LES PLUS DE CETTE FORMATION :
- Un format d'une journée, court et complet pour aller à l'essentiel.
- La théorie est mise en pratique au fur et à mesure de la formation par les participants qui terminent sur un plan d'action opérationnel
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