Formation RENOUVELLEMENT CSSCT CSE SSCT / Session inter-entreprises du 21 au 23 mai 2025 sur Lille / Villeneuve d’Ascq
ACX CONSEIL
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation vise le renouvellement des compétences des membres des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) au sein des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Organisée sous forme de session inter-entreprises, elle se déroule sur trois jours à Lille / Villeneuve d’Ascq. Ce programme est conçu pour actualiser les connaissances et renforcer les aptitudes des participants en matière de sécurité au travail, un domaine essentiel pour la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
2. Les thèmes abordés
Le contenu détaillé du programme n’est pas spécifié, mais il s’inscrit dans le cadre du renouvellement des missions et compétences liées à la CSSCT, incluant généralement les aspects réglementaires, les méthodes d’analyse des risques, les outils de prévention, et les pratiques collaboratives avec les acteurs internes et externes à l’entreprise.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation est dispensée en centre, privilégiant une approche présentielle qui favorise les échanges entre participants issus de différentes entreprises. Cette modalité favorise la mise en situation, le partage d’expériences et l’interactivité, éléments clés pour un apprentissage efficace dans le domaine de la sécurité au travail.
Cette formation vise le renouvellement des compétences des membres des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) au sein des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Organisée sous forme de session inter-entreprises, elle se déroule sur trois jours à Lille / Villeneuve d’Ascq. Ce programme est conçu pour actualiser les connaissances et renforcer les aptitudes des participants en matière de sécurité au travail, un domaine essentiel pour la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
2. Les thèmes abordés
Le contenu détaillé du programme n’est pas spécifié, mais il s’inscrit dans le cadre du renouvellement des missions et compétences liées à la CSSCT, incluant généralement les aspects réglementaires, les méthodes d’analyse des risques, les outils de prévention, et les pratiques collaboratives avec les acteurs internes et externes à l’entreprise.
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation est dispensée en centre, privilégiant une approche présentielle qui favorise les échanges entre participants issus de différentes entreprises. Cette modalité favorise la mise en situation, le partage d’expériences et l’interactivité, éléments clés pour un apprentissage efficace dans le domaine de la sécurité au travail.
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