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Quelle formation choisir à Compiègne ?
L’offre de formation à Compiègne est diversifiée. Ce panel s’inscrit dans un réseau de formations accessibles au niveau du département de l’Oise. La durée des formations ainsi que le niveau de diplôme obtenu varient en fonction de votre projet. Renforcement d’une compétence au travers d’une formation en ligne découpée en session ou suivi d’un parcours de formation sur une durée d’une année, les possibilités sont multiples. Ainsi le GRETA de l’Oise, l’AFPA ou encore le centre Apave dispensent des parcours de formation à Compiègne sous forme de session ponctuelle accessible en présentiel ou à distance ou encore de parcours en apprentissage qui forment à différents métiers. Les cursus s’adaptent à votre niveau et à votre emploi en entreprise. De plus en plus de parcours sont accessibles pour tout ou partie en formation distance afin de vous apporter plus de flexibilité.
Comment financer et choisir son dispositif de formation à Compiègne ?
Votre entreprise, la région Hauts-de-France ou encore Pôle emploi vous accompagnent dans votre projet professionnel et dans son financement. En France, il existe plusieurs dispositifs pour accéder à une formation à Compiègne. Le dispositif principal est le CPF, compte personnel de formation. En fonction de la durée pendant laquelle vous avez occupé un emploi, vous avez accumulé des droits à la formation. L’apprentissage au travers d’un contrat d’alternance ou d’un contrat de professionnalisation offre la possibilité de combiner apports théoriques et pratiques au sein de périodes d’immersion en entreprise. D’autres dispositifs sont accessibles comme le dispositif Pro-A qui conduit à une évolution professionnelle au travers de l’alternance.
Evoluer professionnellement ou se reconvertir à Compiègne
Quelques soient les métiers que vous visez à l’issue de votre parcours de formation, le département de l’Oise et le territoire compiégnois offrent une diversité de possibilités. Celles-ci vous permettront de développer et de valoriser de nouvelles compétences ou bien de changer de voie et d’évoluer vers de nouveaux horizons de carrière.