Devenir referent-e harcelement et discrimination dans le cinema et l-audiovisuel
Atelier Marcelle
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
560 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Reconnaitre les différentes formes de harcèlements et violences au travail et les définir juridiquement Identifier les mécanismes et conséquences des violences Connaître les procédures possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s Savoir prévenir, détecter les violences Savoir recueillir la parole et réagir
Programme
Identifier et comprendre les violences au travail Décrypter le secteur de l'audiovisuel (particularités et facteurs de risques) Déconstruire les idées reçues en chiffrant la réalité des violences Définir les VMSS - Violences Morales, Sexistes et Sexuelles) Cerner les frontières : séduction, humour, management, harcèlement Comprendre les mécanismes des violences et leurs conséquences Notions essentielles droit et justice Procédures possibles et les sanctions encourues Le rôle du·de la référent·e Les obligations légales de l'employeur Définition et limites de la mission d'un·e référent·e harcèlement dans le secteur de l'audiovisuel Mettre en place les outils de prévention Atelier sur les outils à développer dans la réalité de son projet et de sa fonction Savoir détecter des situations de violences Recueillir un signalement et orienter les victimes Apprendre à mener une enquête Atelier sur une méthodologie proposée du signalement à l'enquête interne
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