Développer sa capacité à gérer son stress au quotidien
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Objectifs
1. La formation en résumé
Cette formation vise à développer la capacité des participants à gérer leur stress au quotidien afin d'éviter que celui-ci n'affecte la qualité de leur travail et leur vie personnelle. Elle met l'accent sur l'identification des sources de stress pour mieux les anticiper et les canaliser. Les apprenants découvrent et appliquent des mécanismes de défense adaptés, intègrent des rituels de relaxation dans leur routine professionnelle et adoptent une communication bienveillante dans les situations stressantes. L’objectif principal est d’équiper les participants pour gérer efficacement le stress au travail, favorisant ainsi un accompagnement professionnel de qualité.
2. Les thèmes abordés
- Définition du stress, ses différents types et mécanismes associés
- États, causes et conséquences du stress
- Facteurs et modérateurs du stress
- Impacts du stress en situation professionnelle, notamment sur la qualité de l’accompagnement
- Communication bienveillante face au stress
- Mécanismes de défense et d’adaptation
- Techniques variées de relaxation
- Analyse des mécanismes physiologiques et psychologiques du stress individuel
- Identification des situations professionnelles à fort impact émotionnel
- Analyse approfondie des sources de stress et leurs effets au travail
- Connaissance de ses besoins pour anticiper le stress
- Élaboration de stratégies personnalisées pour surmonter le stress
- Mise en pratique quotidienne des techniques et rituels de relaxation
3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche pédagogique dynamique combinant apports théoriques et mises en situation pratiques. Les participants bénéficient de jeux de rôle et d’études de cas permettant de consolider les techniques acquises. Les supports pédagogiques incluent documents, vidéos et outils exclusifs favorisant l’engagement et la compréhension. L’évaluation s’effectue à travers une synthèse co-réalisée et une restitution des compétences acquises, attestant de la maîtrise des savoir-faire liés à la gestion du stress.
Cette formation vise à développer la capacité des participants à gérer leur stress au quotidien afin d'éviter que celui-ci n'affecte la qualité de leur travail et leur vie personnelle. Elle met l'accent sur l'identification des sources de stress pour mieux les anticiper et les canaliser. Les apprenants découvrent et appliquent des mécanismes de défense adaptés, intègrent des rituels de relaxation dans leur routine professionnelle et adoptent une communication bienveillante dans les situations stressantes. L’objectif principal est d’équiper les participants pour gérer efficacement le stress au travail, favorisant ainsi un accompagnement professionnel de qualité.
2. Les thèmes abordés
- Définition du stress, ses différents types et mécanismes associés
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- Facteurs et modérateurs du stress
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- Mécanismes de défense et d’adaptation
- Techniques variées de relaxation
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- Connaissance de ses besoins pour anticiper le stress
- Élaboration de stratégies personnalisées pour surmonter le stress
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La formation adopte une approche pédagogique dynamique combinant apports théoriques et mises en situation pratiques. Les participants bénéficient de jeux de rôle et d’études de cas permettant de consolider les techniques acquises. Les supports pédagogiques incluent documents, vidéos et outils exclusifs favorisant l’engagement et la compréhension. L’évaluation s’effectue à travers une synthèse co-réalisée et une restitution des compétences acquises, attestant de la maîtrise des savoir-faire liés à la gestion du stress.
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