▷ Offre de Formation Charge des ressources humaines - Bloc de competences Piloter les relations sociales et le dialogue social avec CESI SAS (Siège)

Public admis

Salarié en poste

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

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Objectifs

Piloter le dialogue social

Prévenir les risques de santé et sécurité au travail

Programme

PILOTAGE DE LA RELATION AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX

Contexte et acteurs du dialogue social en France

Représentation élue : CSE

Représentation désignée : DS et section syndicale

Mise en place des élections CSE

Protection des institutions représentatives du personnel

Heures de délégations

PREPARATION DES NEGOCIATIONS SOCIALES

Informations à destination du CSE

Réunions du CSE

Information et consultation du CSE

Différents types de négociation

Déroulement des négociations

RISQUES PSYCHOSOCIAUX, SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Principes généraux

Acteurs de la prévention des risques

Risques physiques du travail

Risques psychosociaux

Santé au travail

Moyens de prévention et d'action

APPROCHE AUGMENTEE SOFT SKILLS

Distinction influence et manipulation, légitimité, confiance et pouvoir d'influence, art de la communication, construction de son réseau

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Charge des ressources humaines - Bloc de competences Piloter les relations sociales et le dialogue social

Bachelor Ressources Humaines (RH)

TP Assistant(e) ressources humaines - Niv Bac+2 - Eligible CPF

Titre professionnel Assistant des Ressources Humaines ARH

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