Charge de recrutement H-F en Agence d-Interim
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Objectifs
Objectifs généraux:
Acquérir les compétences pour gérer l'ensemble du processus de recrutement dans un contexte d'agence d'intérim.
Maîtriser les spécificités administratives, juridiques et commerciales du travail temporaire.
Être opérationnel(le) dès l'embauche, en autonomie sur un portefeuille candidats/clients.
Acquérir les compétences pour gérer l'ensemble du processus de recrutement dans un contexte d'agence d'intérim.
Maîtriser les spécificités administratives, juridiques et commerciales du travail temporaire.
Être opérationnel(le) dès l'embauche, en autonomie sur un portefeuille candidats/clients.
Programme
1 – Introduction à l'environnement du travail temporaire (14h)
- Comprendre le fonctionnement d'une agence d'intérim.
- Situer son rôle et ses interactions internes et externes.
- Identifier les spécificités du secteur.
- Maîtriser les bases du droit du travail temporaire.
- Appliquer les règles liées au contrat de mission et de mise à disposition.
- Identifier les obligations employeur.
- Conduire toutes les étapes d'un recrutement efficace.
- Analyser un besoin, rédiger une offre, gérer le vivier et la sélection.
- Optimiser les techniques de sourcing multicanal.
- Développer une stratégie d'attractivité locale.
- Mener des entretiens structurés et objectifs.
- Identifier les compétences et la motivation d'un candidat.
- Comprendre les attentes du client entreprise.
- Gérer une commande de personnel temporaire de A à Z.
- Participer au développement de l'activité commerciale.
- Gérer le dossier administratif complet d'un intérimaire.
- Appliquer les procédures de paie et de facturation.
- Utiliser les outils digitaux essentiels au métier.
- Comprendre l'apport de l'IA dans le recrutement.
- Adopter une posture professionnelle adaptée.
- Gérer des tensions avec un candidat ou un client.
- Intégrer les apprentissages via une simulation réaliste.
- Travailler en équipe pour gérer un portefeuille client/candidat.
- Mettre en pratique les compétences dans le réel.
- S'intégrer dans une équipe et une organisation.
- Finaliser son projet professionnel.
- Se préparer à un entretien d'embauche.
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