Bien-etre au travail et prevention des risques psychosociaux

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  • 64 - Bayonne
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  • 23 - Creuse
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  • 33 - Gironde
  • 40 - Landes
  • 47 - Lot-et-Garonne
  • 64 - Pyrénées-Atlantiques
  • 79 - Deux-Sèvres
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
Objectifs
Comprendre les facteurs influençant le bien-être au travail et les risques psychosociaux.Identifier les signes précurseurs de stress, d'épuisement professionnel et d'autres troubles psychosociaux.Développer des stratégies de gestion du stress et de promotion du bien-être au sein de l'organisation.Mettre en place des mesures de prévention et des politiques pour réduire les risques psychosociaux.Sensibiliser et former les managers et les employés à la santé mentale et au bien-être au travail.
Programme
Module 1 : Comprendre le Bien-être au travail et les risques psychosociaux-Concepts clés du bien-être au travail et des risques psychosociaux-Impact des risques psychosociaux sur la santé mentale et la performance au travail/Module 2 : Stratégies de promotion du bien-être et de gestion du stress-Techniques de gestion du stress et de développement personnel-Programmes de bien-être au travail : activités et initiatives/Module 3 : Prévention et gestion des risques psychosociaux-Évaluation des risques psychosociaux et identification des facteurs de stress-Politiques et mesures de prévention des risques psychosociaux.

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