Bachelor Gestion de la Paie - Responsable paie et administration des ressources humaines

AFTEC - IHECF RENNES

Non finançable CPF
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 35 - Bruz
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 29 - Finistère
  • 35 - Ille-et-Vilaine
  • 56 - Morbihan
Objectifs
En initiale ou en alternance, une formation ad hoc parfaitement ajustée aux pratiques et techniques des professionnels qui vous donne accès à un secteur attractif qui recrute largement.

Bachelor Gestionnaire de paie est une formation niveau BAC +3

Plus de pratique et moins de théorie

Le Bachelor Gestionnaire de paie assure une qualification professionnelle sur les compétences sociales, comptable et financière mais aussi sur les aspects de gestion, trésorerie, fiscal, sans omettre les capacités à communiquer et manager

Objectifs pédagogiques

Les titulaires du Bachelor Gestionnaire de paie pourront, à l'issue de leur année, assurer les missions suivantes

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire

Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.

Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel

Assurer les relations avec le personnel et les tiers

Suivi administratif et reporting des dossiers comptables

Conseil et appui technique en organisation, ressources humaines

Etablissement des déclarations sociales et fiscales
Programme
UE TECHNIQUES DE LA PAIE ET COMPTABLES (182 h)

Gestion administrative et technique de paie

Gestion informatique de la paie

Comptabilité approfondie de la paie

Les travaux d'inventaires / les provisions / les régulations à la clôture

Gestion opérationnelle des opérations courantes

Comprendre la nécessité d'une organisation comptable fiable pour optimiser la performance de l'entreprise

UE GESTION SOCIALE  ET FISCALE (175 h)

Fiscalité d'entreprise

Droit du travail

Droit de la protection sociale

Gestion fiscale et sociale opérationnelle

Fonction RH et gestion des rémunérations

UE GESTION DES BUDGETS ET REPORTINGS (70 h)

La gestion des budgets - Gestion et évolution de la masse salariale

UE MANAGEMENT COMMUNICATION ET RELATION CLIENT (70 h)

Environnement économique et managérial - Expression, Communication et Relations professionnelles (dont techniques rédactionnelles professionnelles)

UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES (63 h)

Outils informatiques du Manager (Excel, Word, Cegid)

Anglais (vocabulaire professionnel, et écrits professionnels en anglais)

Rapport de stage (stage de 16 semaines)

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Quelle est votre situation ?

Haut de page