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Formation Technico commercial à Le Mans (72)

Offre de Formation Le Mans

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Pourquoi se former comme technico-commercial au Mans ?

Le métier de technico-commercial consiste à assurer la vente de biens et services, dans les secteurs industriels comme agricoles. Du niveau bac à un bac +5, plusieurs offres de formation sont à votre disposition pour exercer ce métier : après un bac général, professionnel ou technologique, les filières privilégiées sont le brevet de technicien supérieur (BTS) Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques (CCST), en 2 ans, et le Bachelor universitaire de technologie (BUT) Techniques de commercialisation, en 3 ans, comme celui proposé par l’IUT du Mans, basé à Laval. Les écoles de commerce dispensent également une formation de Négociateur technico-commercial. En alternance pendant une année, ce programme valide un titre professionnel de niveau bac +2.
Après un bac +2, le Bachelor Responsable de développement commercial en alternance, proposé par le CFA de la CCI du Mans et de la Sarthe, offre l’accès à des postes à plus haute responsabilité.
Certains secteurs d’activités nécessitent un niveau de qualification et de compétences techniques plus élevé (aéronautique, informatique...). Pour augmenter ses perspectives d’embauche, le candidat peut choisir de compléter son cursus par une licence professionnelle commerciale spécialisée, accessible à distance, un master ou encore suivre un parcours en école d’ingénieur.

Les compétences nécessaires au métier de technico-commercial

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste de technico-commercial ?

Une formation adaptée permettra au candidat de développer les qualités nécessaires aux métiers de la vente : dynamisme, excellent relationnel, persévérance, écoute, etc. Pour atteindre ses objectifs, une grande concentration et une implication sont de mise. Il devra également apprendre à faire preuve d’autonomie pour organiser son emploi du temps en fonction de ses rendez-vous.
Pour compléter les enseignements théoriques, des périodes de stage en alternance permettront au futur professionnel de la vente d’acquérir des techniques de prospection commerciale, physique et à distance, et d’améliorer sa connaissance du milieu professionnel et de l’emploi. La maîtrise de l’anglais est un plus et de nombreuses formations proposent des périodes de stage à l’international.

Se former au métier de technico-commercial au Mans

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

En vous formant au métier de technico-commercial au Mans ou à distance, vous pourrez bénéficier de dispositifs de financement adaptés à votre situation.
Dans le cas d’une formation continue, les actifs bénéficient des droits à la formation acquis sur leur Compte Personnel de Formation (CPF). Le congé de transition professionnelle (CTP) est une autre option intéressante dans un contexte de reconversion professionnelle. Il permet à tout salarié de financer une formation qualifiante dans le cadre d’une évolution ou d’un changement de métier. En complément du plan de développement des compétences de l’entreprise et du CPF, la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) est un dispositif encourageant la formation, tout en garantissant le maintien à l’emploi.
Les demandeurs d’emploi peuvent se rapprocher de Pôle Emploi et du Conseil régional de Pays de la Loire qui proposent plusieurs types d’aide individuelle dans un objectif de retour à l’emploi.

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