qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Troyes (10)

Offre de Formation Troyes

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

TROYES
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées à l’entreprise Savoir initier et mener...
AADF Formations
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FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

TROYES
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées à l’entreprise Savoir...
AADF Formations
Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

TROYES
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Permasens Conseil
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Bilan santé du Dirigeant

TROYES
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... nécessité d’évaluer de manière objective, ses ressources disponibles. Cette démarche pédagogique et interactive lui permet de reconnaitre le niveau d’état...
NACEOL
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CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

TROYES
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
UDD
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Titre Professionnel assistant ressources humaines

TROYES
Y Schools - Groupe ADPS
Y Schools - Groupe ADPS
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
Obtenir le Titre Professionnel assistant (e) ressources humaines et accéder à l'emploi. Les types d'emplois accessibles sont les suivants :...
Y Schools - Groupe ADPS
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Bachelor charge de developpement des ressources humaines

TROYES
Lycée la Salle
Lycée la Salle
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... dans le développement des compétences des salariés dans le cadre de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)....
Lycée la Salle
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Referent Sante et Securite au Travail

TROYES ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
C'Défi (conseil, développement, formation, interprofessionnel)
C'Défi (conseil, développement, formation, interprofessionnel)
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
- Identifier les fondamentaux de la prévention et le cadre réglementaire. - Maitriser les missions du référent santé et sécurité....
C'Défi (conseil, développement, formation, interprofessionnel)
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Charge de gestion des ressources humaines

TROYES
IFA Business School
IFA Business School
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Humaines (GRH) peut assurer en responsabilité la gestion d'un des services de la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'entreprise...
IFA Business School
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Bachelor charge de gestion en ressources humaines -1 an

TROYES
IFA Business School
IFA Business School
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... les différents domaines couverts par les Ressources Humaines. Le chargé de GRH peut assurer en responsabilité la gestion d'un des...
IFA Business School
Les + choisies

Bachelor charge de gestion des ressources humaines -1 an

TROYES
IFA Business School
IFA Business School
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... GRH peut assurer en responsabilité la gestion d'un des services de la Direction des Ressources Humaines (DRH) de l'entreprise (par...
IFA Business School
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Formateur de prevention des risques lies a l-activite physique Industrie- Batiment- Commerce et Bureau -PRAP IBC

TROYES
PGC Formation
PGC Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mise en place - Organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité...
PGC Formation
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Maintien et actualisation des competences - Sauveteur Secouriste du Travail

TROYES
Groupe Est Formation
Groupe Est Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Actualiser les connaissances et compétences des Sauveteurs Secouristes du Travail afin de maintenir leur capacité à intervenir efficacement en cas...
Groupe Est Formation
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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

TROYES
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des PME dans la gestion des salariés et dans la gestion de son capital humain. C'est un rôle central, il...
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
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Master mention management parcours marketing et ecoute des marches

TROYES
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels (les) aux métiers du marketing et de la relation client.
Université de Haute Alsace
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SS3 Operateur de chantier en sous section 3

TROYES
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Comprendre les risques liés à l'amiante et leurs conséquences sur la santé - Connaître la réglementation encadrant les interventions en...
Straformation
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Bachelor charge des ressources humaines

TROYES
CESI Nancy SAS
CESI Nancy SAS
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap. Accompagner les changements stratégiques et organisationnels. Sécuriser l'administration du personnel et...
CESI Nancy SAS
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Chargedote des Ressources Humaines

TROYES
CESI Nancy SAS
CESI Nancy SAS
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... diversité et l'inclusion Gérer le plan de développement des compétences et la formation afin d'anticiper les besoins de l'entreprise Organiser...
CESI Nancy SAS
Les + choisies

Master mention management parcours ingenierie d-affaires

TROYES
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
L'ingénieur (e) d'affaires élabore et propose à son/sa client une solution adaptée et spécifique. Il négocie et gère les contrats....
Université de Haute Alsace
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Statistiques pour la fonction RH 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

TROYES
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser les différentes étapes menant à une étude approfondie. Parvenir à utiliser les statistiques pour en donner du sens. Parvenir...
Straformation
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Master mention gestion des ressources humaines

TROYES
CFAI Lorraine - API
CFAI Lorraine - API
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... place et à l'optimisation des processus Ressources Humaines (RH). Contribuer au développement RH et à la communication (déployer la marque...
CFAI Lorraine - API
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Port de l-appareil respiratoire isolant

TROYES
ERTF
ERTF
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... isolant (ARI). De comprendre l'intérêt et le fonctionnement d'un appareil respiratoire isolant. D'apprendre à s'équiper et à évoluer avec l'ARI....
ERTF
Les + choisies

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

TROYES
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la gestion des salariés et dans la gestion de son capital humain. C'est un rôle central, il est le lien...
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Les + choisies

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

TROYES
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... - Assurer la légalité des procédures. - Assurer le suivi des collaborateurs. - Définir le plan de développement des compétences.
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
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Bachelor charge de gestion des ressources humaines

TROYES
Sciences-U
Sciences-U
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... humaines : ?- ?Gestion administrative du personnel d'une organisation. - Élaboration et gestion de la paie d'une organisation. - Gestion...
Sciences-U
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Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC

TROYES
ERGOPERFORMANCE
ERGOPERFORMANCE
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des risques liés à l'activité physique. L'acteur (trice) PRAP est une personne clé dans le dispositif de prévention de l'entreprise.
ERGOPERFORMANCE
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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

TROYES
Sup-Formation Metz
Sup-Formation Metz
Non finançable CPF
En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... capable d'occuper une fonction administrative en relation directe avec la direction d'une entreprise ou un responsable de service. Assurer la...
Sup-Formation Metz
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Maintien et actualisation des competences de formateur PRAP IBC

TROYES
GIP Formation - Réseau des GRETA
GIP Formation - Réseau des GRETA
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pour continuer à dispenser des formations PRAP auprès des salariés (es) d'entreprise et à leur délivrer un certificat PRAP IBC.
GIP Formation - Réseau des GRETA
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Bachelor charge de gestion en ressources humaines option paie renforcee

TROYES
CFA-IESA.FR
CFA-IESA.FR
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... 3 ans, accessible Post Bac. Titre certifié niveau 6 "Chargé de gestion en ressources humaines (CGRH)" délivré par Sciences-U Lyon.
CFA-IESA.FR
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Bachelor charge de gestion en ressources humaines

TROYES
Sciences-U
Sciences-U
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ans, accessible Post Bac - Titre certifié niveau 6 "Chargé de gestion en ressources humaines (CGRH)" délivré par Sciences-U Lyon.
Sciences-U
Les + choisies

Formations par domaine

Formations à Troyes

Formations en Qualite de vie au travail (qvt)

Formations en Sécurité

Formations en Aube

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