Formateur de Sauveteurs Secouristes du travail
SOFIS
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Être capable d'appréhender ma démarche de prévention d'un établissement ou d'une entreprise en vue d'y intégrer un projet de formation de SST
- Être capable d'accompagner l'entreprise ou l'établissement dans son projet de formation de SST en tenant en compte ses spécificités
- Être capable d'assurer la promotion d'une action de formation de SST
- Être capable de concevoir et d'organiser une action de formation SST
- Être capable d'animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation
- Être capable d'utiliser différentes méthodes d'évaluation
- Être capable d'assurer ou de faire assurer le suivi administratif de la formation sur l'outil de gestion mis en place par le réseau prévention
- Être capable d'accompagner l'entreprise ou l'établissement dans son projet de formation de SST en tenant en compte ses spécificités
- Être capable d'assurer la promotion d'une action de formation de SST
- Être capable de concevoir et d'organiser une action de formation SST
- Être capable d'animer une séquence de formation en prenant en compte les caractéristiques d'un public adulte en formation
- Être capable d'utiliser différentes méthodes d'évaluation
- Être capable d'assurer ou de faire assurer le suivi administratif de la formation sur l'outil de gestion mis en place par le réseau prévention
Programme
Partie théorique
- Présentation de la formation de formateurs SST
- Formation générale à la prévention
- L'organisation des secours et les risques
- Les documents de référence et aides pédagogiques en SST
- Les concepts de base de la communication
- La conception d'une action de formation
- Les caractéristiques de la formation pour adultes
- L'animation d'un groupe en formation
- Les outils et techniques pédagogiques
- Les stratégie pédagogiques spécifiques au SST
- L'évaluation d'une action de formation
- Le dispositif de validation du formateur de SST
- Les procédures administratives et l'habilitation
Partie pratique
- Atelier d'animation de mini-séquences de formation
- Travaux d'analyse de situations de travail et d'accidents
- Travaux de recherche sur des thématiques définies en formation et selon les questionnements du groupe
- Ateliers de conception et animation de séquences de formation
- Présentation de la formation de formateurs SST
- Formation générale à la prévention
- L'organisation des secours et les risques
- Les documents de référence et aides pédagogiques en SST
- Les concepts de base de la communication
- La conception d'une action de formation
- Les caractéristiques de la formation pour adultes
- L'animation d'un groupe en formation
- Les outils et techniques pédagogiques
- Les stratégie pédagogiques spécifiques au SST
- L'évaluation d'une action de formation
- Le dispositif de validation du formateur de SST
- Les procédures administratives et l'habilitation
Partie pratique
- Atelier d'animation de mini-séquences de formation
- Travaux d'analyse de situations de travail et d'accidents
- Travaux de recherche sur des thématiques définies en formation et selon les questionnements du groupe
- Ateliers de conception et animation de séquences de formation
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