qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Strasbourg (67)

Offre de Formation Strasbourg

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Bilan santé du Dirigeant

STRASBOURG
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... se rendre acteur de sa santé et autonome dans la gestion de celle-ci. Dans la mesure où, le bilan RAICE...

Formation Initiale PRAP IBC prévention des TMS

STRASBOURG
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les...

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

STRASBOURG
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de travail Identifier le rôle du CSE par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

STRASBOURG
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... méthodes pour agir selon les situations auxquelles vous serez confrontés dans la pratique. De nombreux exercices, travaux de groupe ou...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

STRASBOURG
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Développer votre aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir...

Formation MAC PRAP IBC prévention des TMS

STRASBOURG
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les...

Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes

STRASBOURG
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Exploiter un arbre des causes en appliquant les critères de choix des mesures de prévention - Identifier les Facteurs Potentiels...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

STRASBOURG
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pistes et des méthodes pour agir selon les situations auxquelles vous serez confrontés dans la pratique. De nombreux exercices, travaux...

Formation spécifique en santé au travail des IST

Centre de formation Actis
Actis
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions.

SS3 Encadrant de chantier en recyclage en sous - section 3 -1er recyclage a 6 mois

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vérifications en cours de chantier (étanchéité, dépression, ventilation, mesures d'empoussièrement…). - Réagir de manière appropriée en cas de non-conformité ou...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

STRASBOURG
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion des salariés et dans la gestion de son capital humain. C'est...

Master mention management parcours e-marketing et strategie digitale

STRASBOURG
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... spécialisés (es) dans le domaine digital. Analyse des données, technologies émergentes, intelligence artificielle, nouveaux usages stratégiques et opérationnels : tous...

Master mention management parcours marketing et gestion d-evenements

STRASBOURG
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels (les) aux métiers du marketing et de évènementiel.

Gerer les absences en paie 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En alternance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de ces arrêts de travail sur la rémunération. S'approprier la gestion du traitement de ces événements pour l'entreprise. Inclure dans...

SS3 Encadrant technique initiale en sous-section 3

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les intégrant dans un plan de prévention ou un PPSPS selon les exigences du chantier, et veiller à leur bonne...

Master mention management parcours ingenierie d-affaires

STRASBOURG
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... est le/la chef (fe) de projet et l'interface de l'entreprise avec son/sa client (e). Ses fonctions peuvent également comprendre des...

Bachelor charge de gestion en ressources humaines

STRASBOURG
Sciences-U
Sciences-U
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ans, accessible Post Bac - Titre certifié niveau 6 "Chargé de gestion en ressources humaines (CGRH)" délivré par Sciences-U Lyon.

Master mention management parcours european management studies

STRASBOURG
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... savoir-être dans le domaine du management franco-allemand. Les étudiants (es) y acquièrent une double compétence offrant des perspectives de carrières...

Maladies au travail prevention et analyse 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En alternance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre l'importance de la santé au travail. Identifier les symptômes. Limiter les risques de maladie au travail. Agir en cas...

Bachelor charge de gestion en ressources humaines option paie renforcee

STRASBOURG
CFA-IESA.FR
CFA-IESA.FR
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Bachelor en paie et RH, en 3 ans, accessible Post Bac. Titre certifié niveau 6 "Chargé de gestion en ressources...

Gerer le personnel au quotidien 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En alternance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... rapport à l'administration des tâches des salariés. Gérer les missions concernant les tâches du personnel, soit d'ordre administratif ou soit...

Statistiques pour la fonction RH 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... une étude approfondie. Parvenir à utiliser les statistiques pour en donner du sens. Parvenir à réaliser des études en ressources...

SS3 Operateur de chantier en sous section 3

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à la préparation, au déroulement et à la fin d'un chantier amiante en respectant les procédures - Utiliser les équipements...

Sante- securite et conditions de travail

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne la santé. Détecter les éventuels risques professionnels au sein de...

Master mention management parcours marketing et ecoute des marches

STRASBOURG
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels (les) aux métiers du marketing et de la relation client.

Master mention management parcours creation et redressement d-entreprise- developpement- conseil

STRASBOURG
Université de Haute Alsace
Université de Haute Alsace
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels (les).

Gerer une restriction d-aptitudes 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En alternance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ses salariés en restriction d'aptitudes. Gérer les situations conflictuelles. Connaitre les obligations de l'entreprise. Communiquer efficacement avec tous/toutes les acteurs.

Elaborer un referentiel de competences adaptes 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

STRASBOURG
Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En alternance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à distinguer les différents niveaux de compétences et rédiger le dictionnaire de compétences. Parvenir à construire et maintenir son référentiel...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

STRASBOURG
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et la direction et contribue activement au dialogue social. COMPÉTENCES VISÉES : - Établir le budget de la fonction RH...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

STRASBOURG
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
En alternance / En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et contribue activement au dialogue social. Compétences visées : - Établir le budget de la fonction RH. - Assurer la...
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