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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Cagnes-sur-Mer (06)

Offre de Formation Cagnes-sur-Mer

Le référent santé et sécurité au travail

NICE, VALBONNE, CANNES
Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En centre
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... santé sécurité au travail Rechercher le cadre réglementaire Identifier les acteurs sur lesquels s'appuyer Expliquer la démarche d'évaluation des risques

Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

NICE, VALBONNE, CANNES
Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En centre
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... enjeux de la qualité de vie et des conditions au travail Mettre en oeuvre des actions pour améliorer la qvct

Devenir le referent en prevention dans l-entreprise

VILLENEUVE-LOUBET
Dc formation
Dc formation
Non finançable CPF
En centre
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... réglementation en vigueur ainsi que les acteurs internes et externes de l'entreprise en matière de prévention Connaître la modélisation de...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -MAC PRAP - IBC

NICE
Careerpath academy - cpa
Careerpath academy - cpa
Non finançable CPF
En centre
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2026 - 2027
L'objectif principal de la formation MAC PRAP IBC est de placer le salarié au cœur de la démarche prévention et...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC

NICE
Careerpath academy - cpa
Careerpath academy - cpa
Non finançable CPF
En centre
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... qualité de l'entreprise. Il devra faire le lien entre son poste de travail et la formation déployée dans son entreprise.

Charge de developpement des ressources humaines

NICE
Cfa perspective - isim
Cfa perspective - isim
Non finançable CPF
À distance / En centre
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... et la fonction RH Gérer l'environnement professionnel et les relations sociales Mettre en œuvre la politique de développement des compétences

Referent Sante- Securite Qualite de Vie au Travail salarie designe competent en prevention - PRA020

NICE
APAVE EXPLOITATION FRANCE
APAVE EXPLOITATION FRANCE
Non finançable CPF
En alternance / En centre
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... d'actions afin de réduire les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés en privilégiant les mesures de prévention (prévention primaire)

Charge de developpement des ressources humaines

ANTIBES
Groupement promotion echanges internationaux - gpei
Groupement promotion echanges internationaux - gpei
Non finançable CPF
En centre
Étudiant
Année scolaire 2026 - 2027
... diversité en veillant à la nomination d'un référent handicap afin de garantir la mise en œuvre d'aménagements adaptés au handicap...

Titre professionnel assistant ressources humaines

Scribtel formation
Scribtel formation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des mutations technologiques et des évolutions économiques, mobilité interne, etc.). Savoir prendre directement...

Maladies au travail prevention et analyse 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Comprendre l'importance de la santé au travail. Identifier les symptômes. Limiter les risques de maladie au travail. Agir en cas...

Master Management de la Qualite- Securite- Environnement - QSE - 1ere et 2eme annee -en apprentissage

CCIT Portes de Normandie
CCIT Portes de Normandie
Non finançable CPF
À distance
Étudiant
Année scolaire 2026 - 2027
... d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques...

Directeur ressources humaines

Forces
Forces
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Deux objectifs à ce programme Directeur Ressources Humaines : - former aux spécificités de la fonction : droit social, paie,...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2026 - 2027
... il est le lien entre les salariés et la direction et contribue activement au dialogue social. Compétences visées : -...

Administrer les paies dans le spectacle vivant

Cagec Gestion
Cagec Gestion
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Non renseigné

Prevention des risques psychosociaux -RPS pour RH et elus du personnel

Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... atouts et faiblesses de son organisation. Définir un plan d'action. Se doter d'outils de mesure de la prévention des RPS.

Bachelor Charge des ressources humaines - en 1 an -en apprentissage

CCI Métropolitaine Rouen Métropole
CCI Métropolitaine Rouen Métropole
Non finançable CPF
À distance
Étudiant
Année scolaire 2026 - 2027
... de psychologie est également très importante notamment lors des entretiens d'embauche mais aussi en cas de litiges avec un salarié.

Titre professionnel - Assistant ressources humaines

AXION FORMATIONS
AXION FORMATIONS
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Assurer l'administration du personnel Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

L-evaluation des risques sante-securite et le document unique

Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... risques SST dans un contexte réglementaire et juridique. Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour son document.

IOSH Managing Safely

AEGIDE INTERNATIONAL
AEGIDE INTERNATIONAL
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... compétences dont ils ont besoin pour gérer la santé et la sécurité au sein de leurs équipes. Evaluer et de...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Icademie editions
Icademie editions
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Ressources Humaines » a pour objectif de former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses...

Entretien Motivationnel Outils pratiques et experientiels

SYMBIOFI
SYMBIOFI
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Apprendre le style clinique de l'entretien motivationnel de façon à développer ses capacités professionnelles de renforcer la motivation de son...

Titre professionnel assistant ressources humaines

ADREC Formations & transformation - Lyon
ADREC Formations & transformation - Lyon
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... du personnel Bloc de compétences 2 - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Prevention et sante au travail

Réseau Formateurs
Réseau Formateurs
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Identifier les risques professionnels Mettre en place des mesures de prévention et de protection Sensibiliser et former les travailleurs Surveiller...

Contribuer au developpement des ressources humaines - Bloc de competences du titre professionnel Assistant de ressources humaines

AFPA DR Entreprise Pays de la Loire
AFPA DR Entreprise Pays de la Loire
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... au processus de recrutement et d?intégration du personnel Contribuer à l?élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Signalement de harcelement mener l-enquete

Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Connaître les caractéristiques des différents canaux de signalements Travailler la posture des acteurs en charge de recueillir les signalements Identifier...

Gerer les temps partiels en entreprise 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... règles du contrat à temps partiel. Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon optimale au sein d'une entreprise

L-essentiel du droit du travail pour la fonction RH - niveau 1

Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... dans l'environnement juridique de la gestion du personnel. Acquérir les bons réflexes juridiques en GRH. Analyser efficacement une question légale.

Formation specifique des infirmiers en sante au travail

UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens
UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... 6° L'exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires des services de prévention et de santé au travail et la...

Manager la prevention de la sante et securite

BTP services
BTP services
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... et utiliser les différents outils de prévention (en phase préparation et exécution) Avoir la bonne posture en tant qu'encadrant et...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
Non finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2026 - 2027
... C'est un rôle central, il est le lien entre les salariés et la direction et contribue activement au dialogue social....
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Formations par domaine dans la ville de Cagnes-sur-Mer

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