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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Auxerre (89)

Offre de Formation Auxerre

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • AUXERRE
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... OPÉRATIONNELS - Préparer et organiser les réunions de l’institution - Identifier son champ d’intervention - Faire face aux procédures exceptionnelles
Les + choisies

Bilan santé du Dirigeant

NACEOL • AUXERRE
1/2 journée soit 4h
En entreprise
1560 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... démarche pédagogique et interactive lui permet de reconnaitre le niveau d’état de sécurité ou d’alerte de ses équilibres vitaux et...
Les + choisies

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • AUXERRE
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • AUXERRE
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées à l’entreprise Savoir initier et mener les inspections ainsi...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • AUXERRE
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées à l’entreprise Savoir initier et mener les inspections ainsi que les...

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de multiples occasions de ressentir les effets indésirables de la pression professionnelle. Si vous êtes salarié, cette formation va vous...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... procédures RH internes Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap Conseiller et...

MAC acteur PRAP IBC - Maintenir et actualiser ses competences...

GRETA 58 • AUXERRE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... excessifs ou inutiles ; - Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement du...

Master mention management- parcours Affaires Industrielles...

UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MONTBÉLIARD... • AUXERRE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les...

BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du...

UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ - SERVICE FORMATION... • AUXERRE
Duree variable en entreprise. Rythme d alternance
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... risques environnementaux. Dans les activités de production comme de service, dans la vie professionnelle comme personnelle, l'Homme est régulièrement exposé...

BUT specialite gestion des entreprises et des administrations -...

UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ - SERVICE FORMATION... • AUXERRE
Duree variable en entreprise. Rythme d alternance
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... gestion et pilotage des ressources humaines » permet à son titulaire d'exercer une fonction d'assistanat en Ressources Humaines au sein...

BUT 1ere annee specialite hygiene-securite-environnement - parcours...

UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ - SERVICE FORMATION... • AUXERRE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en oeuvre la méthodologie et les outils propres à la conduite de projets-Encourager une démarche participative et la cohésion de...

Certificat d-acteur PRAP IBC - Acteur prap - industrie- BTP- commerce

GRETA 58 • AUXERRE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Acquérir les compétences nécessaire pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l'activité...

Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes...

UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ - SERVICE FORMATION... • AUXERRE
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou continue, les connaissances, outils, méthodes et savoir-être nécessaires pour devenir les acteurs des...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP ECOLE SUPÉRIEURE • AUXERRE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... marque employeur - Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines et la tenue et le suivi du...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP ECOLE SUPÉRIEURE • AUXERRE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

LYCÉE PRIVÉ SAINT-BÉNIGNE • AUXERRE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans son ensemble...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP ECOLE SUPÉRIEURE • AUXERRE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain...

Recrutement et non-discrimination a l-embauche

GRETA 58 • AUXERRE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Connaître le cadre juridique et les critères de non-discrimination. - Identifier les risques de discrimination lors du recrutement. -...

Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes...

UNIVERSITÉ MARIE ET LOUIS PASTEUR - SERVICE... • AUXERRE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou continue, les connaissances, outils, méthodes et...

Evaluation des risques professionnels Document Unique

CMAR DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ - CMA FORMATION DIJON • AUXERRE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre la réglementation en matière de sécurité et l'appliquer en entreprise. Déterminer les risques et mettre en place des actions...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique...

EPLEFPA DE VALDOIE - VALDOIE FORMATION • AUXERRE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement. Compétence 2 : Être capable d'observer et d'analyser...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP ECOLE SUPÉRIEURE • AUXERRE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la...

Charge des ressources humaines

CESI (SAS) - CAMPUS DE DIJON • AUXERRE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... partner », il sert la performance de l'entreprise et accompagne la communauté des managers. Il évolue dans un environnement à...

Titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines

SB FORMATION - CFA SAINT-BENIGNE • AUXERRE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique...

EPLEFPA DE VALDOIE - VALDOIE FORMATION • AUXERRE
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... compétences de l'acteur PRAP 2S sont identifiées : Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur de...

Charge de gestion en ressources humaines

INSTITUT NATIONAL DE L'ENSEIGNEMENT À DISTANCE -... • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
-Constituer et maintenir à jour les dossiers individuels des salariés. -Assurer la diffusion d'informations liées à la législation sociale individuelle...

Elaborer un referentiel de competences adaptes 100 pour-cent sur...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... référentiel compétences. Être capable de cerner la notion de compétence et choisir son modèle. Réussir à distinguer les différents niveaux...

IOSH Managing Safely

AEGIDE INTERNATIONAL • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... HSE de votre entreprise donne aux gestionnaires et aux superviseurs les connaissances et les compétences dont ils ont besoin pour...

Parcours e-learning charge de prevention HSE

AEGIDE INTERNATIONAL • À DISTANCE
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... acteurs de la prévention des risques • Démarche de prévention des risques professionnels • Eléments humains pouvant impacter la sécurité

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