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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Auxerre (89)

Offre de Formation Auxerre

Le référent santé et sécurité au travail

Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... référent santé sécurité au travail Rechercher le cadre réglementaire Identifier les acteurs sur lesquels s'appuyer Expliquer la démarche d'évaluation des...

Travail sur écran

Centre de formation DEVHOM FORMATION
DEVHOM FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... poste de travail Proposer des mesures de prévention en vue de réduire les contraintes liées à l'utilisation d'écrans de visualisation

Incendie et évacuation en entreprise

Centre de formation DEVHOM FORMATION
DEVHOM FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
Transmettre l'alarme Utiliser les extincteurs et éventuellement les Robinets d'Incendie Armés (RIA) Mettre en sécurité son poste de travail Evacuer...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)

Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2026 - 2027
... enjeux de la qualité de vie et des conditions au travail Mettre en oeuvre des actions pour améliorer la qvct

Recrutement et non-discrimination a l-embauche

GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
- Connaître le cadre juridique et les critères de non-discrimination. - Identifier les risques de discrimination lors du recrutement. -...

Bachelor Charge de developpement des ressources humaines

Chalon Formation
Chalon Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... du personnel et de la fonction RH (c'est-à-dire coordonner une équipe ou diriger un service) Mise en oeuvre de la...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de...

BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... risques environnementaux. Dans les activités de production comme de service, dans la vie professionnelle comme personnelle, l'Homme est régulièrement exposé...

Master mention management- parcours Affaires Industrielles Internationales

Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les...

BUT 1ere annee specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels- technologiques et environnementaux

Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... et règlementaire pertinente-Mettre en place de manière appropriée le système de management intégré et/ou de la sûreté-Tenir compte des aspects...

MAC acteur PRAP IBC - Maintenir et actualiser ses competences d-acteur PRAP - industrie- BTP- commerce

GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... excessifs ou inutiles ; - Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement du...

BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... dangers, ils déploient les méthodologies d'analyse et de management des risques dans les domaines de la Santé Sécurité au Travail,...

BUT 2eme et 3eme annee specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Hygiène Sécurité Environnement : Science du danger et management des risques professionnels, technologiques et...

Sante au travail reglementation 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... Connaître le cadre juridique de la santé au travail ; Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs...

Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C

Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou continue, les connaissances, outils, méthodes et...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC

ERGOPERFORMANCE
ERGOPERFORMANCE
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... vise à développer les compétences afin de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l'activité...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain...

Titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines

SB Formation - CFA Saint-Benigne
SB Formation - CFA Saint-Benigne
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).

Impatriation des salaries 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... ; Maîtriser les normes juridiques liées à l'impatriation d'un salarié ; Connaître toutes les démarches liées au contrat de travail.

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la...

Evaluation des risques professionnels Document Unique

CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Comprendre la réglementation en matière de sécurité et l'appliquer en entreprise. Déterminer les risques et mettre en place des actions...

Contribuer au developpement des ressources humaines - Bloc de competences du titre professionnel Assistant de ressources humaines

AFPA DR Entreprise Pays de la Loire
AFPA DR Entreprise Pays de la Loire
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... au processus de recrutement et d?intégration du personnel Contribuer à l?élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Directeur ressources humaines

Forces
Forces
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Deux objectifs à ce programme Directeur Ressources Humaines : - former aux spécificités de la fonction : droit social, paie,...

Responsable en Gestion administrative et Ressources Humaines

CFA régional Jean Bosco
CFA régional Jean Bosco
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... d'établissement dans la gestion sociale de l'entreprise ou un responsable de service paie. Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - BC4 Gerer la paie des salaries et les declarations sociales

AL Formation - Groupe Ecoris
AL Formation - Groupe Ecoris
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
Contrôler que l'entreprise répond aux textes législatifs et aux cadres administratifs et juridiques applicables. Établir les bulletins de paie des...

Gestion administrative du personnel

Orsys
Orsys
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... gestion du personnel. Les aspects juridiques seront approfondis, permettant ainsi de renforcer le rôle du service du personnel dans l'entreprise.

Titre Professionnel Assistant-e Ressources Humaines

CIPECMA COLLECTIVITES
CIPECMA COLLECTIVITES
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
- Assurer l'administration du personnel. - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.

Titre professionnel assistant ressources humaines

ADREC Formations & transformation - Lyon
ADREC Formations & transformation - Lyon
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2026 - 2027
... - Assurer l'administration du personnel Bloc de compétences 2 - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de...

Charge des ressources humaines

CCI Métropolitaine Rouen Métropole
CCI Métropolitaine Rouen Métropole
Non finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi / Étudiant
Année scolaire 2026 - 2027
... Analyser les besoins en formation Gérer la paie et les déclarations sociales Mettre à jour les différentes obligations légales, Mener...
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Formations par domaine dans la ville de Auxerre

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