Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis

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Objectifs

Ce Bachelor a pour objectif de former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion des salariés et dans la gestion de son capital humain.

C'est un rôle central, il est le lien entre les salariés et la direction et contribue activement au dialogue social.

Compétences visées :
- Établir le budget de la fonction RH.
- Assurer la légalité des procédures.
- Assurer le suivi des collaborateurs.
- Définir le plan de développement des compétences.

Programme

Politique des ressources humaines (Bloc n°37266BC01) :
- Veille juridique et réglementaire.
- Responsabilités sociétales et sociales.
- Parcours de gestion de crise.
- Budget de la fonction RH.

Gestion du personnel (Bloc n°37266BC02) :
- Documents réglementaires.
- Légalité des procédures.
- Suivi des collaborateurs.

Gestion du capital humain (Bloc n°37266BC03) :
- Plan de développement des compétences.
- Actions de formation.
- Marque employeur.

Gestion de paie (Bloc n°37266BC04) :
- Établissement et contrôle de la paie.
- Déclarations sociales.

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