Structurer une politique santé durable et performante : de l'audit à l'action
Perform&Bien
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Analyse de situation - Plan d'actions opérationnel - travail collectif
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Qualiopi
Public cible
dirigeants, manager et encadrants de proximité, responsables RH, référents santé sécurité, représentants du personnel
- Comprendre les enjeux stratégiques de la santé au travail
- Diagnostiquer les risques et les leviers d’amélioration
- Structurer une démarche santé intégrée et durable
- Mobiliser les acteurs internes autour d’un projet commun
- Construire un plan d’action adapté à son contexte
- Santé au travail - de quoi parle-t-on ?
Définition, périmètre et enjeux stratégiques
Obligations légales et responsabilités de l’entreprise
Acteurs internes et externes de la santé au travail
Évolution des attentes des salariés et des organisations - Diagnostiquer la situation actuelle
Audit santé : méthodes, outils et indicateurs
Analyse des conditions de travail et des comportements
Identification des risques professionnels et psychosociaux
Implication des collaborateurs dans le diagnostic
Cartographie des risques et leviers organisationnels - Elaborer une stratégie globale
Définition d’objectifs clairs et mesurables
Plan d’action : prévention, sensibilisation, accompagnement
Intégration dans les démarches QVCT, DUERP et politique RH
Suivi et pilotage : indicateurs, reporting, ajustements
Agir sur les leviers du bien-être
Activité physique, alimentation, environnement de travail
Télétravail, droit à la déconnexion, équilibre vie pro/perso
Soutien psychologique et pratiques managériales bienveillantes
Modalités pédagogiques
Apports théoriques courts
Etude de cas en sous groupe
Ateliers de diagnostic et de planification
Mises en situation
Outils d’audit et de pilotage
Public cible
dirigeants, manager et encadrants de proximité, responsables RH, référents santé sécurité, représentants du personnel
Formateurs pro.
diplômés
Formations courtes
accessibles à tous
Plus de 97 %
des élèves satisfaits
À propos du centre Perform&Bien
Perform&Bien est un organisme expert en prévention, formation et gestion des risques, engagée aux côtés des organisations pour créer des environnements de travail plus sûrs, plus humains et plus durables.
Elle repose sur une conviction forte?: la prévention n’est pas une obligation administrative, mais un levier stratégique pour protéger les équipes, renforcer la performance collective et faire grandir les organisations.
À travers des programmes modulaires, des formations opérationnelles et des accompagnements sur mesure, Perform&Bien aide les entreprises, collectivités et structures médico-sociales à structurer leurs démarches de prévention, à réduire les risques (SST, RPS, santé mentale, sécurité), et à développer des postures professionnelles plus solides et coopératives.
La marque se distingue par un équilibre rare entre expertise réglementaire, pédagogie accessible et humanité profonde.
Elle traduit des enjeux complexes en outils concrets, adaptables et immédiatement mobilisables sur le terrain.
Elle incarne une présence fiable, ancrée localement, qui accompagne sans juger, éclaire sans imposer, et fait avancer avec pragmatisme.
ADN de la marque
Autorité bienveillante :
Une expertise solide, alignée sur les priorités nationales et les outils validés par l’État, mais toujours transmise avec clarté, simplicité et respect du rythme des équipes.
Pragmatisme opérationnel :
Chaque formation, chaque module, chaque accompagnement est pensé pour être utile dès le lendemain. Pas de théorie déconnectée?: du concret, du terrain, du faisable.
Humanité et coopération :
La prévention n’est efficace que si elle est partagée. Performetbien valorise l’écoute, la co-construction et la montée en compétence collective.
Modularité et adaptation :
Des programmes structurés mais flexibles, qui s’ajustent aux réalités de chaque organisation, petite ou grande.
Vision globale : Prévenir • Protéger • Faire grandir
Un triptyque qui guide toutes les interventions, du diagnostic aux formations, jusqu’à l’accompagnement stratégique.
Notre promesse
Aider les organisations à réduire les risques, renforcer la sécurité et développer le bien-être collectif, grâce à des solutions de prévention claires, structurées et profondément humaines.
Ce que Perform&Bien vous apporte :
Une compréhension fine de leurs enjeux humains et organisationnels
Des formations structurées, alignées sur les obligations réglementaires
Des outils concrets pour agir rapidement
Une montée en compétence durable des équipes
Un accompagnement qui crée de la confiance et du mouvement
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