Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C

Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)

Non finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

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Objectifs

Au-delà des objectifs généraux de la mention Management, ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou continue, les connaissances, outils, méthodes et savoir-être nécessaires pour devenir les acteurs des transformations managériales, sociales et sociétales que les organisations devront entreprendre au cours des années à venir (pour certaines, qu'elles ont déjà entreprises).

Ainsi la formation s'articule autour de connaissances générales permettant de bien appréhender les transformations et la complexité du monde actuel, dans toutes ses dimensions ; mais également de connaissances spécialisées en management et gestion des collaborateurs. L'acquisition d'outils et de méthodes utiles pour mettre en oeuvre ou accompagner les organisations dans leurs plans de transformations est également prévue. Enfin les dimensions savoir-être et réflexivité seront développées, elles intéressent en effet autant les futurs managers, chefs de projets que les futurs responsables d'accompagnements RH.

https://formation.univ-fcomte.fr/master/master-management-management-des-hommes-et-conduite-du-changement

Programme

C1. Mobiliser et Produire des savoirs spécialisés nécessaires à la prise de décision

C2. Contribuer à la transformation écologique, sociale et technologique des organisations

C3. Développer une culture et des postures managériales

C4. Elaborer une stratégie managériale/RH soutenable et dans un cadre normé

C5. Piloter des solutions managériales/RH soutenables

https://formation.univ-fcomte.fr/master/master-management-management-des-hommes-et-conduite-du-changement

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