Sante au travail reglementation 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

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  • 21 - Dijon
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  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs

  • Avoir connaissance des risques légaux encourus en ce qui concerne la santé ;

  • Connaître le cadre juridique de la santé au travail ;

  • Communiquer efficacement avec les représentants du personnel et les acteurs externes.
Programme
Respecter les normes de sécurité

  • Connaître les normes de sécurité ;

  • Les nouvelles règles issues de la jurisprudence ;

  • Les responsabilités de l'entreprise.

Les règles auxquelles l'entreprise est soumise


  • Garantir la sécurité ;

  • Assurer la santé mentale et physique de ses salariés ;

  • Délivrer des formations à la sécurité au travail ;

  • Garantir la sécurité lors de sous-traitances.

Les démarches liées à la santé


  • Tenir les différents registres ;

  • Mettre au point un règlement intérieur ;

  • Remplir les documents obligatoires ;

  • Planifier des entretiens et des contrôles.

Communiquer avec la SST


  • Connaître les rôles des différents acteurs de la santé en entreprise ;

  • Mettre au point la prévention des risques avec les partenaires ;

  • Les relations externes et internes.

La responsabilité de l'entreprise


  • La responsabilité civile et pénale ;

  • Mener une action en responsabilité ;

  • Déléguer le pouvoir.

Moyens pédagogiques : Code du travail
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