Formation Digital à Montpellier (34)

Le soleil du Sud-Ouest et la proximité de la mer, en plus de l’énergie d’une ville jeune comme Montpellier, sont déjà de bonnes raisons pour améliorer sa connaissance et sa pratique du digital. Les centres de formation privés permettent d’approfondir celle-ci en quelques jours, pour compléter un usage personnel. En 5 jours, les stagiaires peuvent se former au niveau avancé du SEO et de Google Ads, ou devenir consultants indépendants dans le secteur du webmarketing. L’e-commerce n’est pas oublié avec des formations qui boostent l’expérience client avec le digital ou réaliser une campagne e-mailing simple et efficace. Si le taux d’emploi à Montpellier est peu favorable, le digital ouvre une voie prometteuse vers une reconversion et un secteur en pleine croissance.

Quelles sont les compétences nécessaires pour maîtriser le digital ?

Les formations au webmarketing sont les formations les plus complètes pour maîtriser le digital. Le premier objectif est de maîtriser les bases de la stratégie webmarketing, avec des compétences en email marketing, en bases du référencement gratuit (SEO) accompagnés de l’optimisation éditoriale. Ces compétences comprennent aussi le référencement payant (SEA) avec la maîtrise des campagnes Google Ads. Connaître et savoir utiliser les réseaux sociaux fait partie de l’environnement digital et il faut savoir choisir les réseaux sociaux en fonction des objectifs de l’entreprise ou du donneur d’ordre. Les résultats de ces différentes stratégies comptent dans le résultat final et permettent d’aider un ou plusieurs clients à réussir leur transformation digitale. Les prestataires dans ces domaines situés à Montpellier sont nombreux.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Si devenir indépendant dans le domaine du digital à Montpellier peut être pris en charge par le CPF, de nombreuses autres formations peuvent être financées. Une entreprise peut mobiliser son Opco (Opérateur de Compétences) pour financer la mise à niveau digitale d’un salarié. Les formations les plus longues sont concernées par les projets de transition professionnelle avec le dispositif Transition Pro qui prend en charge le transport, l’hébergement et les repas. Les Transco (Transitions collectives) sont également concernées. Les salariés peu qualifiés sont concernés par la reconversion ou la promotion par alternance avec Pro-A. Les chefs d’entreprise dirigeants de TPE et PMZ peuvent faire appel à leurs fonds d’assurances formation (FAF). Enfin, la Région Occitanie et Pôle Emploi peuvent fournir des aides selon les formations.