formation ressources-humaines

Formation Ressources-humaines à Le Havre (76)

Offre de Formation Le Havre

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Centre de formation Egidéa FORMATION
Egidéa FORMATION
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel de la phase d'embauche à la rupture Assurer le processus de recrutement et de formation en vue d'intégrer...

Assistant Ressources Humaines - reconversion professionnelle

Centre de formation ABL FORMATION
ABL FORMATION
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... au processus de recrutement et d'intégration du personnel. Contribuer à l'élaboration et au suivi des compétences du personnel. Attention :...

Formation sur l'IA pour les Ressources Humaines

Centre de formation ACCESS IT
ACCESS IT
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et la prise de contact : Maîtrisez les outils IA pour rechercher automatiquement des candidats, créer des messages personnalisés de...

Titre Certifié Assistante de direction - option Ressources Humaines

Centre de formation L'École Française
Avis du centre
L'École Française
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... : des vidéos de haute qualité des supports de cours PDF des fiches de synthèse des exercices et des quiz...
+ 4 autre(s) formations avec L'École Française

Gestionnaire Ressources Humaines

Centre de formation EFCformation
EFCformation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... pédagogiques de cette formation sont de maîtriser les trois fonctions clés du métier : Le recrutement La gestion des compétences...
+ 1 autre(s) formations avec EFCformation

Consultant Système d'information pour les ressources humaines (SIRH) - Bootcamp

Centre de formation DATASCIENTEST
Avis du centre
DATASCIENTEST
Finançable CPF
À distance
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... Agile, méthode Oracle OUM). Analyser les besoins RH et rédiger des spécifications fonctionnelles. Animer des ateliers et accompagner le changement....

Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 7) - Temps plein

Centre de formation IGENSIA Pro Académie
IGENSIA Pro Académie
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et de manager les risques sociaux Participer à la politique RSE dans ses dimensions RH Conduire ou accompagner les changements...
+ 1 autre(s) formations avec IGENSIA Pro Académie

Titre professionnel Assistant(e) ressources humaines - RH

Centre de formation Déficompta
Avis du centre
Déficompta
Finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... ; accompagner un salarié tout au long de son parcours dans l'entreprise ; maîtriser la gestion administrative du personnel ;...

Titre Pro : Assistant RH (Ressource Humaine) éligible CPF

Centre de formation YouSchool
Avis du centre
YouSchool
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... à vous de choisir les horaires de travail et de révisions qui vous conviennent. Comment vais-je être accompagné par YouSchool...

Maîtriser l'entretien professionnel

LE HAVRE
Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir la règlementation Préparer son entretien
+ 5 autre(s) formations avec Lexom

RH pour les managers

Centre de formation Audencia Executive Education
Audencia Executive Education
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... capacité à générer du bien-être au sein de leurs équipes, il est bon de se pencher sur la fonction sociétale...

Formation obligatoire : prévention du harcèlement moral et sexuel, et des agissements sexistes pour les managers

Centre de formation Adaliance
Avis du centre
Adaliance
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Repérer les faits de harcèlement Lutter contre les idées toutes faites Repérer les irritants sociaux de son secteur Définir la...
+ 2 autre(s) formations avec Adaliance

Lutter contre les violences sexistes et sexuelles

Centre de formation ZEN-KONCEPT Formation
ZEN-KONCEPT Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
- Comprendre la violence - Connaître les violences et leurs conséquences - Savoir identifier une personne violente - Comment se...
+ 1 autre(s) formations avec ZEN-KONCEPT Formation

Comment recruter efficacement

Centre de formation Axio Formation
Avis du centre
Axio Formation
Finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Évaluation de l'efficacité du processus de recrutement et des performances des nouveaux embauchés. Module 6 : Recrutement 2.0 et Innovation...
+ 1 autre(s) formations avec Axio Formation

Prévention du Harcèlement Moral pour le personnel

Centre de formation CARINEL
CARINEL
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... réaction Comment signaler, se faire accompagner et le rôle des témoins Faire valoir ses droits et sa protection contre le...
+ 3 autre(s) formations avec CARINEL

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT

Centre de formation CPR FORMATION
CPR FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de la Commission CSSCT et être en mesure de les appliquer en matière de santé et sécurité au travail Accompagner...

Formation Trésorier du CSE (réservé aux élus CSE)

Centre de formation Qiiro
Avis du centre
Qiiro
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... rôles du Trésorier du comité social et économique Mesurer les responsabilités encourues afin de sécuriser ses pratiques Identifier les notions...
+ 4 autre(s) formations avec Qiiro

Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes

Centre de formation Propuls'
Propuls'
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les risques et accompagner les victimes. Savoir mener une enquête interne et proposer des actions concrètes en cas de situation...

Formation ikigai en entreprise

Centre de formation Coach&volution
Coach&volution
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... ses aspirations professionnelles, forces, valeurs et besoins Les synthétiser Classifier en blocs de compétences les regroupements faits Prioriser les actions

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (5 jours)

Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... professionnels Développer votre capacité d’analyse des conditions de travail Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour...

Construire une marque employeur forte : attirez, fidélisez et engagez les talents qui vous ressemblent

Centre de formation RH Advisor
RH Advisor
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Cette formation opérationnelle permet aux professionnels RH et managers de construire une marque employeur forte et différenciante, en lien avec...
+ 4 autre(s) formations avec RH Advisor

Réussir ses recrutements

Centre de formation Eisiform
Eisiform
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Accompagner dans la structuration d’un processus de recrutement efficace, adapté aux spécificités du métier, en prenant en compte les enjeux...

Formation des référents en matière de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes

Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... distinction entre harcèlement sexuel, agissements sexistes et agressions sexuelles Etre en capacité d'agir en cas de harcèlement sexuel ou d'agissements...

Formation CSE en 5 jours

Centre de formation DIASO
DIASO
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... dimensions du CSE, dont la santé et la sécurité. Prendre du recul sur votre pratique et votre expérience, pour arriver...
+ 3 autre(s) formations avec DIASO

Dossier de subvention : Spécial Collectivités

Centre de formation Noitulos-solutioN
Noitulos-solutioN
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vous suivre tout au long de votre cursus d’apprentissage et vous permettra de progresser dans la maîtrise de ces nouveaux...

Praticien en bilans de compétences accompagnée à distance

Centre de formation Com-C France
Com-C France
Finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les Bilans de Compétences dans le respect du code de déontologie Articles R. 6322-32 à 60 du code du Travail.
+ 1 autre(s) formations avec Com-C France

Formation de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes - visio

Centre de formation MS formation
MS formation
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au sein du CSE et de l’entreprise, • S'approprier les définitions et le périmètre...

Recruter le talent idéal sans CV

Centre de formation Talent Up Solutions & Formations
Talent Up Solutions & Formations
Non finançable CPF
À distance
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de l'équipe et du poste à pourvoir. Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV Évaluer un candidat pour...

Manager en ressources humaines - 1ere et 2eme annee -en apprentissage

LE HAVRE
EM Normandie Compétences
EM Normandie Compétences
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Élaborer la stratégie des ressources humaines Superviser des dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH...

Charge de developpement des ressources humaines

LE HAVRE
Keylia - Le Havre
Keylia - Le Havre
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... au travail (QVT) Favoriser le dialogue social dans une organisation Manager un projet RH, accompagner la transformation digitale, utiliser déployer...
1 2 3 4 5 6 ... 11

Pourquoi se former aux ressources humaines au Havre ?

Les avantages à se former en ressources humaines dans la ville du Havre, deuxième port de France, sont multiples. Les modules de formation que vous suivrez vous donneront en premier lieu une vision globale du fonctionnement de l’entreprise. Ensuite, vous découvrirez « le cœur de métier », la gestion du personnel. Le travail d’un assistant ou d’un responsable des ressources humaines au Havre, a la responsabilité d’assurer plusieurs missions au sein de l’entreprise. Il est chargé notamment de la recherche de nouveaux collaborateurs et procède au recrutement. Il est responsable de la formation continue et de la gestion des compétences des salariés. La santé au travail est un volet important qu’il doit connaître. Il en tient compte dans la gestion des conflits par exemple.

Les qualités nécessaires pour travailler dans les ressources humaines au Havre

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour travailler dans les ressources humaines ?

Le Havre est une ville située au niveau de la rive droite de l’Estuaire de la Seine. C’est une ville dynamique pourvoyeuse d’emplois dans le domaine des ressources humaines (RH). Pour convaincre un recruteur de vous engager en tant qu’assistant par exemple, ne manquez pas d’indiquer sur votre CV toutes les compétences acquises tout au long de votre parcours de formation. Et ceci dès l’obtention du bac. L’expertise acquise, en alternance ou en présentiel doit figurer clairement sur votre CV ou être mentionnées lors d’un entretien. Vous n’omettrez pas de mentionner vos capacités à assurer des fonctions administratives, commerciales et comptables.

Se former aux ressources humaines au Havre

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Le Havre présente un nombre important d’organismes susceptibles de vous permettre de satisfaire aux exigences des responsables de recrutement. Si vous ne possédez qu’un niveau bac ou au contraire que vous avez déjà plusieurs diplômes de la filière ressources humaines, n’hésitez pas à parfaire votre profil professionnel en rejoignant une formation professionnelle (en alternance par exemple). Vous pourriez par la suite, devenir assistant ou responsable en RH. Les conseillers de Pôle Emploi sont les interlocuteurs à contacter si vous êtes demandeurs d’emploi ou en reconversion.

Haut de page