
Recruter en insertion avec les entreprises : de la co-construction à l’ accompagnement stratégique RH
ATIPIK RH
Professionnels de l’accompagnement, managers de parcours, partenaires emploi
Comprendre les logiques de recrutement d’entreprise
Se positionner comme facilitateur entre entreprise et candidat
Adopter une posture adaptée aux besoins des 2 parties
Jour 1 : Recrutement collaboratif
Analyse de ses pratiques et définition d’objectifs
Spécificités du recrutement inclusif
Identification des freins et leviers à l’embauche
Construction d’un processus de recrutement adapté
Jour 2 : Analyse de profils et orientation
Co-construction d’un parcours d’intégration
Simulation d’entretien tripartite
Élaboration d’un plan d’action transférable
Jour 3 (à distance): Appui aux entretiens & suivi post-embauche
Étude de cas "Parcours de recrutement"
Retour terrain et outils d’évaluation
Bilan final et valorisation des acquis
Éligible CPF
Financement facilité
Plus de 98 %
des clients satisfaits
Suivi personnalisé
une conseillère dédiée
À propos du centre ATIPIK RH
A l’heure où les carrières linéaires n’existent plus ou de moins en moins…
A l’heure où la digitalisation amène la disparition et la transformation des métiers,
A l’heure où les questions de qualité de vie au travail, d’équilibre Vie professionnelle/ Vie personnelle sont plus que jamais d’actualité.
Et parce qu'un projet professionnel est également un projet personnel : votre environnement, vos motivations, besoins et contraintes sont passés en revue afin de déterminer vos conditions de réussite.
ATIPIK RH vous propose une démarche inclusive et sur-mesure en présentiel ou 100% à distance
En France, dans les DOM-TOM et en Afrique francophone.
- Effectuer une reconversion professionnelle ?
- Progresser au sein de votre emploi ?
- Développer vos compétences en gestion de carrière ?
- Définir un projet de création d'entreprise ?
ATIPIK RH est là pour vous et vous accompagne dans la définition de votre projet
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L'entretien de recrutement

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Réussir ses recrutements
