Prévision des Potentiels : L'IA au Service du Développement de Carrière (distanciel)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1 : Prévision des Besoins en Recrutement avec l'Analytique Prédictive

Matin : Introduction à l'Analytique Prédictive dans la Gestion des Talents

• Fondamentaux de l'analytique prédictive et de l'IA
• Comprendre la valeur ajoutée de l'analytique prédictive pour les RH
• Vue d'ensemble des outils et technologies disponibles

Après-midi : Mise en Œuvre de l'Analytique Prédictive pour le Recrutement

• Étude de cas : Prévision des besoins en recrutement
• Collecte et analyse des données historiques et actuelles
• Élaboration de modèles prédictifs pour anticiper les besoins futurs

JOUR 2 : Optimisation des Parcours de Carrière et Succession Planning avec l'IA

Matin : Stratégies d'Optimisation des Parcours Professionnels

• Utilisation de l'IA pour le développement de carrière
• Identification des compétences clés et des lacunes
• Personnalisation des plans de développement professionnel

Après-midi : IA et Planification de la Succession

• Intégration de l'IA dans le succession planning
• Évaluation des potentiels et identification des successeurs
• Simulation et modélisation des scénarios de succession

FIN DE LA FORMATION

• Synthèse des apprentissages sur les deux jours
• Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement
• Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations