Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) - Sécuriser ses pratiques
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Pré-requis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Objectifs
- Identifier les différents acteurs des pse
- Gérer les différentes manières de sécuriser l'emploi
- Eviter les pièges
Programme
1. Identifier la procédure du licenciement économique
- Motif économique du licenciement
- L'obligation de mettre en place un PSE
- Quelle procédure appliquer
2. Examiner l'obligation de mettre en place un pse
- Objectifs
- Elaboration
- Calendrier
3. Définir le contenu du pse
- Les actions à mettre en oeuvre obligatoirement dans le cadre du PSE
- Les actions non prises en compte pour la validité du PSE
- Contenu du PSE et moyens de l'entreprise
- Les actions complémentaires
- Les critères de validité juridique du PSE
4. Mettre en place le pse et les licenciements
- Comment concilier volontariat et mesures du PSE
- Comment proposer les mesures du PSE aux salariés
- Quid de l'obligation de reclassement dans la cadre d'un PSE ?
- Le refus du salarié de participer à des actions du PSE
- Notifier les licenciements et clôturer le PSE
5. Examiner le rôle des institutions représentatives du personnel en cas de pse
- Obligations de consultation institutions représentatives du personnel
- Modalités de consultation institutions représentatives du personnel
- Contrôle du PSE par les institutions représentatives du personnel
- Suivi de la mise en oeuvre du PSE par les institutions représentatives du personnel
6. Gérer le contentieux
- Les recours contentieux des institutions représentatives du personnel
- Les recours contentieux des salariés
- Le contrôle du PSE par l'administration
7. Examiner des exemples et préparer des exercices pratiques
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À propos du centre Lexom
Lexom est l’un des rares organismes de formation en France à garantir 100 % de ses sessions dès le premier inscrit : aucune session n’est jamais annulée.
Cette fiabilité est l’un de nos plus grands atouts et assure aux entreprises comme aux apprenants une planification sans stress et une montée en compétences maîtrisée.
Spécialiste des compétences transversales et opérationnelles, Lexom propose un large catalogue de formations courtes et immédiatement applicables : bureautique, comptabilité, finance, immobilier, communication, management, relation client, efficacité professionnelle, gestion du stress, organisation du travail, et bien plus encore. Chaque programme est conçu par des experts pour répondre aux besoins concrets des professionnels.
Certifié Qualiopi, Lexom garantit une qualité pédagogique irréprochable : suivi rigoureux, indicateurs précis, analyse de l’impact en entreprise et amélioration continue. Nos formateurs privilégient la pratique, des mises en situation et des outils simples pour obtenir des résultats tangibles dès la fin de la formation.
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