Groupe Lexom

Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) - Sécuriser ses pratiques

Groupe Lexom

Non finançable CPF
Salarie / Entreprise
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
990 €
Durée
14h sur 2 jour(s)
Pré-requis

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Certifications
OPQF Greta Plus ICPF Datadock NF Service Formation Professionnelle Qualiopi
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Localité
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En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 01 - Viriat
  • 03 - Montluçon
  • 05 - Gap
  • 06 - Nice
  • 06 - Grasse
  • 06 - Cannes
  • 06 - Valbonne
  • 10 - Troyes
  • 11 - Narbonne
  • 13 - Marseille
  • 13 - Aix-en-Provence
  • 13 - Martigues
  • 13 - La Ciotat
  • 13 - Istres
  • 14 - Caen
  • 16 - Angoulême
  • 17 - La Rochelle
  • 18 - Bourges
  • 22 - Plérin
  • 24 - Antonne-et-Trigonant
  • 24 - Coulounieix-Chamiers
  • 24 - Trélissac
  • 25 - Besançon
  • 26 - Valence
  • 26 - Romans-sur-Isère
  • 27 - Évreux
  • 28 - Chartres
  • 28 - Dreux
  • 29 - Brest
  • 30 - Nîmes
  • 31 - Colomiers
  • 33 - Bordeaux
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  • 34 - Juvignac
  • 35 - Rennes
  • 35 - Saint-Malo
  • 35 - Cesson-Sévigné
  • 35 - Saint-Grégoire
  • 38 - Grenoble
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  • 44 - Trignac
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  • 49 - Pontigné
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  • 60 - Creil
  • 60 - Villers-Saint-Paul
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  • 63 - Clermont-Ferrand
  • 64 - Pau
  • 65 - Odos
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  • 67 - Strasbourg
  • 68 - Ingersheim
  • 68 - Mulhouse
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  • 69 - Villeurbanne
  • 71 - Mâcon
  • 72 - Le Mans
  • 73 - Chambéry
  • 74 - Pringy
  • 76 - Rouen
  • 76 - Le Havre
  • 77 - Melun
  • 77 - Noisiel
  • 78 - Saint-Quentin-en-Yvelines
  • 78 - Trappes
  • 79 - Niort
  • 82 - Montauban
  • 83 - Toulon
  • 83 - La Seyne-sur-Mer
  • 84 - Avignon
  • 84 - Orange
  • 86 - Poitiers
  • 86 - Chasseneuil-du-Poitou
  • 90 - Belfort
  • 91 - Évry-Courcouronnes
  • 91 - Viry-Châtillon
  • 91 - Massy
  • 91 - Villebon-sur-Yvette
  • 92 - Neuilly-sur-Seine
  • 92 - Levallois-Perret
  • 93 - Montreuil
  • 94 - Saint-Maur-des-Fossés
  • 95 - Argenteuil
  • 95 - Saint-Gratien
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 02 - Aisne
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 08 - Ardennes
  • 09 - Ariège
  • 10 - Aube
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 14 - Calvados
  • 15 - Cantal
  • 16 - Charente
  • 17 - Charente-Maritime
  • 18 - Cher
  • 19 - Corrèze
  • 21 - Côte-d'Or
  • 22 - Côtes-d'Armor
  • 23 - Creuse
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  • 25 - Doubs
  • 26 - Drôme
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  • 28 - Eure-et-Loir
  • 29 - Finistère
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
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  • 34 - Hérault
  • 35 - Ille-et-Vilaine
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  • 39 - Jura
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  • 43 - Haute-Loire
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  • 47 - Lot-et-Garonne
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  • 50 - Manche
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 53 - Mayenne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 56 - Morbihan
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  • 68 - Haut-Rhin
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  • 71 - Saône-et-Loire
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  • 73 - Savoie
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  • 79 - Deux-Sèvres
  • 80 - Somme
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 85 - Vendée
  • 86 - Vienne
  • 87 - Haute-Vienne
  • 88 - Vosges
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
  • Identifier les différents acteurs des PSE
  • Gérer les différentes manières de sécuriser l'emploi
  • Eviter les pièges
Programme
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier la procédure du licenciement économique
  • Motif économique du licenciement
  • L'obligation de mettre en place un PSE
  • Quelle procédure appliquer
2. Examiner l'obligation de mettre en place un PSE
  • Objectifs
  • Elaboration
  • Calendrier

Jour 1 - Après-midi

3. Définir le contenu du PSE
  • Les actions à mettre en oeuvre obligatoirement dans le cadre du PSE
  • Les actions non prises en compte pour la validité du PSE
  • Contenu du PSE et moyens de l'entreprise
  • Les actions complémentaires
  • Les critères de validité juridique du PSE

Jour 2 - Matin

4. Mettre en place le PSE et les licenciements
  • Comment concilier volontariat et mesures du PSE
  • Comment proposer les mesures du PSE aux salariés
  • Quid de l'obligation de reclassement dans la cadre d'un PSE ?
  • Le refus du salarié de participer à des actions du PSE
  • Notifier les licenciements et clôturer le PSE
5. Examiner le rôle des institutions représentatives du personnel en cas de PSE
  • Obligations de consultation institutions représentatives du personnel
  • Modalités de consultation institutions représentatives du personnel
  • Contrôle du PSE par les institutions représentatives du personnel
  • Suivi de la mise en oeuvre du PSE par les institutions représentatives du personnel

Jour 2 - Après-midi

6. Gérer le contentieux
  • Les recours contentieux des institutions représentatives du personnel
  • Les recours contentieux des salariés
  • Le contrôle du PSE par l'administration
7. Examiner des exemples et préparer des exercices pratiques

Sessions garanties

dès le 1er Inscrit

Formations courtes

accessibles à tous

Formateurs pro.

Expert du domaine

Centre

À propos du centre Groupe Lexom

Le Groupe Lexom c'est une histoire d'hommes et de femmes réunis autour de valeurs communes et indispensables pour la réalisation d'un objectif commun : Votre réussite !

Le groupe Lexom est un organisme de formation spécialisé en droit, comptabilité, fiscalité et paie.

Notre offre en deux mots : Avec un catalogue de près de 500 formations, nous couvrons tous les domaines du droit, de la comptabilité, de la fiscalité et de la paie. En choisissant Lexom, vous vous assurez une formation de qualité avec des formateurs reconnus pour leur professionnalisme et leur pédagogie.

En quoi sommes-nous différents ?

Lexom, c'est une nouvelle approche de la formation qui nous permet de répondre à vos exigences partout en France (280 centres de formation). Proximité, réactivité, souplesse et qualité de service sont nos maitres mots.

C'est également l'innovation pédagogique par le développement de modules de formation à distance (e-learning, mix learning)

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