Le droit du travail - Pour approfondir en 1 journée

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

• Rappel des fondamentaux du droit du travail : sources, principes généraux, et évolution récente.
• Importance du droit du travail dans la gestion quotidienne des ressources humaines.

• Détail des contrats de travail : types, clauses spécifiques, fin et rupture.
• Droits et obligations des salariés et des employeurs.
• Gestion des temps de travail, des congés et des absences : cadre légal et jurisprudentiel.

• Cadre juridique de la représentation du personnel : comité social et économique, délégués syndicaux.
• Négociation collective : accords d'entreprise, conventions collectives.

• Identification des sources potentielles de conflits en droit du travail.
• Procédures disciplinaires et gestion des litiges : procédure prud'homale, médiation.

• Analyse de risques juridiques spécifiques au droit du travail.
• Stratégies de prévention et de gestion des risques : documentation, formation continue, veille juridique.

• Analyse d'études de cas réels pour appliquer les connaissances acquises.
• Simulation de gestion de situations complexes (rédaction de contrats, gestion de conflits).

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.