DISC Management Niv. 2 : Gérez des situations complexes
Leaderseed
- Être en situation de management.
- Avoir des situations managériales sur lesquelles travailler.
La Formation DISC Management niveau 2 permet une compréhension approfondie du modèle DISC pour gérer des situations complexes de manière optimale.
Cette formation opérationnelle vise à aider les managers à approfondir leur compréhension du modèle DISC et à développer les compétences nécessaires pour l’appliquer de manière efficace dans les situations complexes qu’ils sont amenés à rencontrer.
Elle vous permettra de mettre en place des stratégies de succès en développant les compétences suivantes :- Mettre en place une communication assertive et constructive, adaptée à chaque style DISC.
- Adopter une posture de manager-coach pour améliorer les performances de votre équipe.
- Gérer des situations complexes, des crises et des conflits.
- Déployer un plan d’action adapté à votre contexte et à votre équipe.
Rappels et approfondissement
- Rappel des concepts de bases du modèle DISC.
- Exploration approfondie des différents profils DISC et de leurs caractéristiques distinctives : comportements, modes de communication préférentiels, motivations, gestion du temps, modes de prise de décision…
Communication assertive et feedbacks constructifs
- Développer des compétences en communication assertive en utilisant les forces de chaque style DISC.
- Fournir un feedback constructif en se basant sur les préférences comportementales pour maximiser l’impact du feedback.
Adopter une posture de manager-coach pour améliorer les performances de l’équipe
- Comprendre la posture de manager-coach, ses spécificités
et ses bénéfices. - Identifier les forces et les défis potentiels de chaque profil
dans un contexte d’équipe. - Adapter sa gestion d’équipe et son management en fonction des besoins et de chaque style DISC de ses collaborateurs pour améliorer les performances de l’équipe.
- Mettre en place des délégations adaptées à chaque profil.
Gérer les situations de crise et les conflits d’équipe
- Gérer les situations de crise en fonction des styles DISC.
- Adopter des stratégies de gestion des conflits d’équipe basées sur les préférences comportementales.
Élaborer un plan d’action personnel
- Élaborer un plan d’action personnalisé, adapté à son propre contexte professionnel, afin de renforcer son leadership, sa communication interpersonnelle et son management.
40 années
d'expertise
8 pays
présence internationale
Formateurs pro.
diplômés
À propos du centre Leaderseed
Leaderseed a été créée en 2018 avec la conviction qu’il était possible, pour les petites graines de Leader présentes en chacun de nous, de fleurir dans un environnement où la performance économique est importante, mais où les valeurs sociales et sociétales le sont tout autant.
Cabinet à taille humaine, nous voulons être pour vous plus qu’un prestataire : un partenaire loyal et discret qui met l’écoute et la compréhension de votre besoin au cœur de sa démarche.
Diversité, équité et inclusion font partie de notre ADN : nous saurons nous adapter à vos spécificités.
Par une approche multimodale basée sur le coaching individuel et d’équipe, la supervision, le codéveloppement et la formation, nous sommes fiers aujourd’hui d’accompagner nos clients à libérer leur potentiel et à passer du problème à la solution.
Nos coachs et formateurs sont certifiés sur différents outils tels que DISC, les Forces Motrices, l’Intelligence Emotionnelle, Gallup Clifton Strengths, MBTI, Process Com, Appreciative Inquiry, Lego Serious Play… Ils mettent tout leur savoir-faire au service de votre besoin pour vous permettre d’être plus impactant, développer votre leadership, engager les collaborateurs et accompagner votre changement.
Nous vous proposons des parcours de formation et de coaching sous forme de package ou sur-mesure.
Nos formations certifiées QUALIOPI, régulièrement mises à jour, sont dispensées par des experts dans leur domaine.
Basée à Blagnac, aux portes de Toulouse, Leaderseed intervient partout en France et à l’étranger, en présentiel ou en visioconférence, en inter ou en intra-entreprise.
N’hésitez pas à nous contacter pour parler ensemble de votre projet : https://calendly.com/l-bannwarth/leaderseed-info
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