PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT

Animer son équipe au quotidien

PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT

Non finançable CPF
Entreprise
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1600 €
Durée
2 jours
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Managers en responsabilité d'encadrement
Certifications
ICPF Qualiopi
Le plus de la formation
Entraînement aux bonnes pratiques de management
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 04 - Alpes-de-Haute-Provence
  • 05 - Hautes-Alpes
  • 06 - Alpes-Maritimes
  • 07 - Ardèche
  • 09 - Ariège
  • 11 - Aude
  • 12 - Aveyron
  • 13 - Bouches-du-Rhône
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 2A - Corse-du-Sud
  • 2B - Haute-Corse
  • 30 - Gard
  • 31 - Haute-Garonne
  • 32 - Gers
  • 33 - Gironde
  • 34 - Hérault
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 46 - Lot
  • 48 - Lozère
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 65 - Hautes-Pyrénées
  • 66 - Pyrénées-Orientales
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 81 - Tarn
  • 82 - Tarn-et-Garonne
  • 83 - Var
  • 84 - Vaucluse
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs
  • Savoir adopter un management bienveillant favorisant l'efficacité et le bien-être
  • Savoir adapter ses pratiques managériales en fonction du contexte et des besoins
  • Savoir accompagner les collaborateurs individuellement et collectivement
Programme
Comprendre son rôle et son influence au sein de l’équipe
  • Rôle et responsabilités du manager
  • Les attentes de l’équipe
  • Influence des styles de leadership sur les performances et le bien-être
  • Les 2 dimensions du management : la production et le facteur humain
  • Renforcer l’autonomie de l’équipe et adapter son style de management
  • Le management situationnel
Organiser et suivre le travail de l’équipe
  • Fixer des objectifs fédérateurs
  • Planifier et répartir le travail
  • Suivre et contrôler les erreurs
  • Motivation et reconnaissance en pratique
Communiquer et favoriser des relations positives
  • La communication individuelle et collectives : entretiens et réunions
  • Renforcer ses capacités d’écoute et d’observation
  • Animer des réunions de travail participatives et efficaces
  • Conduire des entretiens managériaux
  • Gérer les situations complexes ou conflictuelles
Définir ses axes de progrès pour faire évoluer ses pratiques managériales


Méthodes pédagogiques
Pédagogie active, concrète, participative et ludique
En alternance : apports didactiques de connaissances, de méthodes et d’outils, discussions, questionnaires de connaissance de soi, échanges de pratiques, travaux en sous-groupes, études de cas pratiques, mises en situation avec retours collectifs…

Possibilité de réaliser la formation en FOAD

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une information préalable du formateur et d’ajustement des modalités pédagogiques.

MAJ : 1er juillet 2024

Plus de 28 ans

d'expérience

Formations courtes

pour des petits groupes

Formateur certifié

EXPERT par ICPF

Centre

À propos du centre PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT

PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT est un cabinet de conseil et de formation créé en 2001

Domaines d'intervention
- management
- ressources humaines
- organisation du travail
- communication interpersonnelle
- accueil, gestion des incivilités et des situations agressives
- développement des compétences relationnelles
- formations de formateurs occasionnels
- ingénierie pédagogique

Valeurs professionnelles

Humanisme • Bienveillance • Humour Engagement • Enthousiasme • Dynamisme
Excellence • Qualité scientifique Confiance • Intégrité • Équité • Inclusion • Partage


Pédagogie
Active, participative, concrète et ludique
- animation participative pour des stagiaires acteurs de leur formation
- orientation opérationnelle basée sur des contenus (modèles, méthodes, outils) à la validité scientifique, technique et opérationnelle avérée
- pédagogie innovante et enrichie
- animation favorisant l'apprentissage et l'implication

Déontologie

Basée sur le code de déontologie des Psychologues
- Respect des personnes et respect de la vie privée
- Secret professionnel
- Compétences
- Responsabilité et autonomie
- Intégrité et probité
- Rigueur et qualité scientifique
- Respect du but assigné
- Indépendance professionnelle
- Clause de conscience

Qualité

Qualiopi : certification délivrée au titre des "actions de formation"
Pierre Audiffren est consultant-formateur certifié ICPF PRO EXPERT en Management, RH, Organisation, Communication 

Clients 
- Collectivités territoriales
- Organismes de Sécurité sociale
- Entreprises du secteur privé

Références détaillées sur demande

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