Titre professionnel assistant ressources humaines

La formation se déroule en 2 modules distincts, chacun complémentaire et interactif, combiné avec une période en entreprise de 210 heures :

Module 1 :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.

Module 2 :
- Contribuer au développement des ressources humaines.
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.