Recrutement et integration des collaborateurs

Comprendre les enjeux du recrutement aujourd'hui (marque employeur, outils numériques, générations Y, Z...)
Maîtriser les contraintes juridiques liées au recrutement
Planifier et organiser la phase préparatoire du recrutement : profils recherchés, sourcing, sélection et analyse des profils
Choisir et mettre en place des outils pour faciliter la gestion du recrutement
Structurer et conduire l'entretien de recrutement et maîtriser les techniques de communication
Choisir le/la meilleur-e candidat-e et organiser son intégration