Prevenir les risques psycho-sociaux -RPS en entreprise - Detecter les signaux d-alerte et agir rapidement pour contribuer au bien-etre dans l-entreprise
CCI Formation de l'Ain
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
380 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
- Définir les risques psycho-sociaux et leurs conséquences dans l'organisation et la vie de l'entreprise
- Mieux appréhender le cadre légal
- Identifier les outils de dépistage
- S'approprier les outils et méthodes de prévention
Programme
1/ Les risques psyco-sociaux et leurs conséquences dans l'entreprise
3/ Les outils de dépistage
4/ Les outils et méthodes de prévention
- Les risques psycho-sociaux
- Définition des RPS
- Typologie des RPS
- Facteurs de RPS
- Statistiques et données sur les RPS en France
- L'impact des RPS dans l'entreprise
- Les impacts sur la santé mentale et physiques des employés
- Les conséquences organisationnelles et financières
- Le coût humain : zoom sur les suicides et les autres impacts graves
- Les obligations réglementaires
- Les enjeux de la santé et de la sécurité spécifiques aux RPS
- Les acteurs internes et externes de la prévention des RPS
- Le périmètre de compétences des différents acteurs
3/ Les outils de dépistage
- Les questionnaires et échelles d'évaluation
- Les entretiens individuels
- Les techniques d'observation directe et indirecte en milieu de travail
4/ Les outils et méthodes de prévention
- Le Documents Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Les outils de communication
- Formation et sensibilisation des collaborateurs
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