Offre de Formation Prevenir les risques psycho-sociaux -RPS en entreprise - Detecter les signaux d-alerte et agir rapidement pour contribuer au bien-etre dans l-entreprise avec CCI Formation de l'Ain | MaFormation.fr

Prevenir les risques psycho-sociaux -RPS en entreprise - Detecter les signaux d-alerte et agir rapidement pour contribuer au bien-etre dans l-entreprise

CCI Formation de l'Ain

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
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Prix
380 €

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 01 - Bourg-en-Bresse
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs


  • Définir les risques psycho-sociaux et leurs conséquences dans l'organisation et la vie de l'entreprise

  • Mieux appréhender le cadre légal

  • Identifier les outils de dépistage

  • S'approprier les outils et méthodes de prévention

Programme

1/ Les risques psyco-sociaux et leurs conséquences dans l'entreprise

  • Les risques psycho-sociaux

    • Définition des RPS

    • Typologie des RPS

    • Facteurs de RPS

    • Statistiques et données sur les RPS en France





  • L'impact des RPS dans l'entreprise

    • Les impacts sur la santé mentale et physiques des employés

    • Les conséquences organisationnelles et financières

    • Le coût humain : zoom sur les suicides et les autres impacts graves


2/ Focus sur le cadre légal et les responsabilités


  • Les obligations réglementaires

  • Les enjeux de la santé et de la sécurité spécifiques aux RPS

  • Les acteurs internes et externes de la prévention des RPS

  • Le périmètre de compétences des différents acteurs

3/ Les outils de dépistage


  • Les questionnaires et échelles d'évaluation

  • Les entretiens individuels

  • Les techniques d'observation directe et indirecte en milieu de travail

4/ Les outils et méthodes de prévention


  • Le Documents Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

  • Les outils de communication

  • Formation et sensibilisation des collaborateurs



 

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