Nouvelle formation : personal branding, comment gérer sa posture sur les réseaux sociaux

1. La formation en résumé

Cette formation innovante propose une immersion dédiée au personal branding pour les administrateurs, centrée sur la gestion de leur posture sur les réseaux sociaux. Elle répond aux enjeux contemporains liés à la présence digitale des dirigeants, en particulier sur LinkedIn, en conciliant opportunités de dialogue et impératifs de gouvernance, de réputation et de conformité. L'objectif principal est d'accompagner les participants dans la construction d'une présence en ligne cohérente, authentique et alignée avec les valeurs de leur institution, tout en intégrant les apports de l'intelligence artificielle dans la création de contenus respectueuse des cadres réglementaires.

2. Les thèmes abordés

- Compréhension des enjeux stratégiques liés à la prise de parole sur LinkedIn.
- Identification des opportunités et des risques associés au personal branding pour un administrateur.
- Développement d’une communication authentique et cohérente avec les exigences de gouvernance.
- Exploration des façons dont l’intelligence artificielle peut soutenir la création de contenus tout en respectant le cadre réglementaire.

3. Éléments de méthodologie de la formation

La formation s’appuie sur une approche pragmatique visant à fournir des clés opérationnelles pour construire une présence digitale réfléchie. Elle intègre des analyses des enjeux spécifiques aux administrateurs et privilégie une pédagogie orientée vers l’authenticité et la conformité. L’intégration des outils d’intelligence artificielle dans la communication y est également explorée, offrant un équilibre entre innovation technologique et respect des normes de gouvernance.