Mieux vivre sa charge mentale
IRF BOURGOGNE FRANCHE COMTE
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Objectifs
1. La formation en résumé
La formation « Mieux vivre sa charge mentale » vise à prévenir l'épuisement professionnel en permettant aux participants de mieux appréhender leur charge mentale. Elle a pour objectifs principaux d’aider à gagner en efficacité et en bien-être dans l’exercice de ses fonctions, de prendre du recul, de se situer face à ses responsabilités, et de pratiquer des outils concrets tels que la priorisation, la gestion du stress et des émotions, ainsi que le lâcher-prise. Elle favorise également la préservation de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et l’entretien des ressources personnelles essentielles.
2. Les thèmes abordés
- Compréhension et identification des notions clés : burnout, charge mentale, charge morale, stress et émotions.
- Mécanismes de prévention du burnout avec un éclairage basé sur les apports de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Acquisition d’outils pratiques pour agir sur soi : prise de recul, priorisation des tâches (incluant la matrice Eisenhower et des outils de gestion du temps).
- Techniques de lâcher-prise, incluant la gestion du contrôle, la reconnaissance de ses limites personnelles et les principes des 4ZI.
- Outils de gestion du stress, des émotions et des états mentaux pour mieux se réguler.
- Développement de la capacité d’action et d’affirmation de soi dans des environnements complexes et incertains.
- Recherche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle : identification des ressources, création de rituels, établissement de règles personnelles.
- Élaboration d’un objectif individuel et d’un plan d’action personnalisé.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine exposés théoriques, échanges d’expérience et exemples pratiques afin d’assurer une compréhension concrète et pragmatique des sujets traités. Les formateurs, professionnels expérimentés et experts du domaine, favorisent un climat d’interaction dynamique. L’évaluation des acquis s’effectue via un questionnaire de validation des connaissances. Les moyens pédagogiques comprennent du matériel adapté en présentiel (paperboard, vidéoprojecteur, connexion internet) et une plateforme de vidéoconférence pour les sessions à distance, permettant un suivi rigoureux et une participation active des stagiaires.
La formation « Mieux vivre sa charge mentale » vise à prévenir l'épuisement professionnel en permettant aux participants de mieux appréhender leur charge mentale. Elle a pour objectifs principaux d’aider à gagner en efficacité et en bien-être dans l’exercice de ses fonctions, de prendre du recul, de se situer face à ses responsabilités, et de pratiquer des outils concrets tels que la priorisation, la gestion du stress et des émotions, ainsi que le lâcher-prise. Elle favorise également la préservation de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle et l’entretien des ressources personnelles essentielles.
2. Les thèmes abordés
- Compréhension et identification des notions clés : burnout, charge mentale, charge morale, stress et émotions.
- Mécanismes de prévention du burnout avec un éclairage basé sur les apports de la Haute Autorité de Santé (HAS).
- Acquisition d’outils pratiques pour agir sur soi : prise de recul, priorisation des tâches (incluant la matrice Eisenhower et des outils de gestion du temps).
- Techniques de lâcher-prise, incluant la gestion du contrôle, la reconnaissance de ses limites personnelles et les principes des 4ZI.
- Outils de gestion du stress, des émotions et des états mentaux pour mieux se réguler.
- Développement de la capacité d’action et d’affirmation de soi dans des environnements complexes et incertains.
- Recherche d’équilibre entre vie professionnelle et personnelle : identification des ressources, création de rituels, établissement de règles personnelles.
- Élaboration d’un objectif individuel et d’un plan d’action personnalisé.
3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine exposés théoriques, échanges d’expérience et exemples pratiques afin d’assurer une compréhension concrète et pragmatique des sujets traités. Les formateurs, professionnels expérimentés et experts du domaine, favorisent un climat d’interaction dynamique. L’évaluation des acquis s’effectue via un questionnaire de validation des connaissances. Les moyens pédagogiques comprennent du matériel adapté en présentiel (paperboard, vidéoprojecteur, connexion internet) et une plateforme de vidéoconférence pour les sessions à distance, permettant un suivi rigoureux et une participation active des stagiaires.
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