Managers reussir ses entretiens annuels
Cegos
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1842 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
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En présentiel
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Objectifs
Différencier entretien annuel et entretien professionnel.
Préparer l'entretien.
S'approprier les étapes de l'entretien annuel.
Fixer des objectifs SMART.
Évaluer avec objectivité.
Bâtir un plan de développement individuel.
Acquérir les comportements efficaces et gérer les situations difficiles.
Préparer l'entretien.
S'approprier les étapes de l'entretien annuel.
Fixer des objectifs SMART.
Évaluer avec objectivité.
Bâtir un plan de développement individuel.
Acquérir les comportements efficaces et gérer les situations difficiles.
Programme
1 - Situer l'entretien annuel dans les processus RH et identifier les enjeux pour les acteurs
2 - S'approprier les objectifs des différentes étapes de l'entretien
3 - S'entraîner à mener des entretiens annuels
4 - Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité
5 - Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien
6 - Intégrer les fondamentaux de l'entretien professionnel
2 - S'approprier les objectifs des différentes étapes de l'entretien
3 - S'entraîner à mener des entretiens annuels
4 - Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité
5 - Acquérir les savoir-faire relationnels pour faciliter l'entretien
6 - Intégrer les fondamentaux de l'entretien professionnel
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