Manager en ressources humaines
Groupe Alternance Nancy
Non finançable CPF
Demandeur d'emploi / Etudiant
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
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Durée
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Objectifs
Au cœur de l'organisation sociale de l'entreprise, tu
évolueras sur différents projets RH tels que les recrutements, l'évolution des compétences et des carrières, ainsi que sur le développement des actions RSE, et le management interculturel.
évolueras sur différents projets RH tels que les recrutements, l'évolution des compétences et des carrières, ainsi que sur le développement des actions RSE, et le management interculturel.
Programme
Les blocs de compétences suivants constituent le cœur de ton action :
- Élaborer la stratégie des ressources humaines.
- Superviser des dispositifs de développement des RH.
- Manager un service et des innovations RH.
- Piloter la performance commerciale.
- Promouvoir les relations sociales.
- Élaborer la stratégie des ressources humaines.
- Superviser des dispositifs de développement des RH.
- Manager un service et des innovations RH.
- Piloter la performance commerciale.
- Promouvoir les relations sociales.
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