Gestionnaire des ressources humaines - Bachelor RH

Pigier

Non finançable CPF

Etudiant / Entreprise / Salarie

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Présentiel

Public admis

Salarié en poste

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Entreprise

Étudiant

Prix

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Durée

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

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Objectifs

L'objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.

Programme

Années 1 et 2 :

BLOC 1 : ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT OU LE CHEF DE SERVICE DANS SON QUOTIDIEN

Outils de bureautique et travail collaboratif et techniques professionnelles

Organisation administrative et gestion du temps

Gestion des relations clients et fournisseurs

BLOC 2 : STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES

INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE

DU SERVICE

Organisation de l'entreprise

Droit du travail

Les différentes sources du droit du travail.

Techniques d'expression et de communication en français et en anglais

Sensibilisation RSE

BLOC 3 : ACCOMPAGNER LA DIRECTION DANS LA

GESTION DES PROJETS ET LES DOSSIERS SPÉCIFIQUES

Management de projet

Budget

Communication interne : rédaction web et réseaux sociaux

BLOC 4 : PARTICIPER À LA GESTION DES

RESSOURCES HUMAINES D'UNE STRUCTURE

ADP et paie

Fonction RH

Année 3 :

BLOC 1 : SUPERVISER LA GESTION

ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE

Gestion des Ressources Humaines

Droit du travail et veille

Paie

Application informatique paie

Anglais

BLOC 2 : RECRUTER, FORMER ET

FIDÉLISER LE PERSONNEL

Les fondamentaux de la GEPP

Recrutement

Formation

Conduite de réunion et prise de parole en public

Programme RSE

BLOC 3 : GÉRER ET SUIVRE ADMINISTRATIVEMENT LES RELATIONS SOCIALES

Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques

Communication interne et communication de crise

Gestion des conflits

Droit des relations sociales