Gestionnaire des ressources humaines

Pigier

Finançable CPF

Tout public

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

Nous contacter

Prise en charge CPF

Durée

Nous contacter

Niveau visé

Niveau BAC + 5

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Les capacités attestées :
- Apprécier les conditions de validité d'un contrat de travail - Rédiger des formalités de fin de contrat
- Évaluer la validité de clauses contractuelles
- Appliquer la réglementation en matière d'embauche, vis-à-vis des personnes à statut particulier
- Auditer un système d'information - Analyser un système de rémunération
- Utiliser des outils de communication adaptés à un travail collaboratif
- Suivre un projet selon une méthodologie établie
- Créer, à l'aide d'un logiciel spécialisé, un plan de paie
- Vérifier le respect de la réglementation relative à la protection des salariés
- Analyser la portée d'un accord collectif - Communiquer avec l'inspection du travail
- Conduire des entretiens auprès des services concernés par un recrutement
- Analyser les besoins et écrire un profil de poste
- Mettre en place une méthodologie de recrutement
- Animer des réunions de personnels, conduire des entretiens

Programme

Gestion administrative des opérations d'un service RH

- Administration du personnel

- Droit du travail

- Communication et gestion des conflits

- Conduite de réunion et prise de parole en public

- Gestion de projet

- Anglais des RH et préparation au TOEIC

- Jeu d'entreprise appliqué aux RH

- Rapport d'activités professionnelles
Gestion des opérations liées au recrutement et au travail temporaire

- Gestion administrative, juridique et comptable d'une agence

- Sourcing et méthodes de recrutement

- Relations commerciales

Ces formations peuvent vous intéresser